ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 1996 г. № 6/1181
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. постановления
мэра г. Иркутска
от 01.08.2002 № 031-06-972/2,
постановлений администрации г. Иркутска
от 31.12.2009 № 031-06-4220/9
,
от 03.12.2012 № 031-06-2375/12
)
Руководствуясь ст.ст. 17
, 42
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 5
, 11
, 18
, 32
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 14
Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", ст.ст. 12
, 37
, 38
, 42
, 49
Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы от 20.05.2004 № 003-20-430537/4, Положением
о муниципальной службе в г. Иркутске, утвержденным решением Думы г. Иркутска от 22.11.2007 № 004-20-430688/7, администрация города Иркутска постановляет:
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке организации и проведения переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (Приложение № 1).
2. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Красивых Т.И.) ознакомить муниципальных служащих с настоящим Положением
под роспись, организовать его разъяснение.
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Ефимову Ю.С.
(в ред. постановлений администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9
, от 03.12.2012 № 031-06-2375/12
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр г. Иркутска
Б.А.ГОВОРИН
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 2 декабря 1996 года
№ 6/1181
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. постановления
мэра г. Иркутска
от 01.08.2002 № 031-06-972/2,
постановлений администрации г. Иркутска
3.5.1. Оценка эффективности исполнения муниципальными служащими функциональных обязанностей, их перспективности и творческого потенциала; принятия решения о необходимости получения дополнительных знаний и навыков (с учетом требований квалификационных характеристик по муниципальным должностям и может быть совмещено с проведением аттестации муниципальных служащих).
3.5.2. Расчет потребности в переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих.
3.5.3. Составление списка кандидатов на переподготовку и повышение квалификации.
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.5.4. Выбор образовательных учреждений, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации:
а) анализ информационных материалов, поступающих из образовательных учреждений (направлений и графиков проведения обучения и т.д.);
б) определение оптимальных видов, форм, направлений и сроков обучения муниципальных служащих;
в) возможный выбор образовательных учреждений для заключения с ними договоров (контрактов); предварительное согласование с ними количества обучающихся, содержания учебных программ, видов, форм, продолжительности и сроков обучения муниципальных служащих.
3.6. Ежегодный План переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска составляется в следующем порядке:
(п. 3.6 в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.6.1. Отдел кадровой работы согласовывает перечень муниципальных служащих, подлежащих обучению в календарном году, с председателями комитетов, начальниками управлений администрации города Иркутска и в срок до 20 ноября представляет заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска проект постановления администрации города Иркутска о внесении изменений в План мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы "Повышение качества муниципального управления на 5 лет" в части организации и проведения курсов повышения квалификации по разделу "Развитие кадров администрации города Иркутска" на очередной год с заявкой на бюджетное финансирование.
(пп. 3.6.1 в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 03.12.2012 № 031-06-2375/12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.6.2. Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска не позднее 20 декабря предшествующего планируемому года вместе с пояснительной запиской представляет проект постановления администрации города Иркутска на утверждение мэру города Иркутска.
(пп. 3.6.2 в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 03.12.2012 № 031-06-2375/12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.6.3. Исключен. - Постановление
администрации г. Иркутска от 03.12.2012 № 031-06-2375/12.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.7. Исполнение Плана на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих включает в себя следующие мероприятия, обеспечивающие организацию эффективного обучения муниципальных служащих в образовательных учреждениях:
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
абзац исключен. - Постановление
мэра г. Иркутска от 01.08.2002 № 031-06-972/2);
(см. текст в предыдущей редакции
)
контроль за прохождением муниципальными служащими обучения;
контроль за выполнением образовательными учреждениями, осуществляющими обучение муниципальных служащих, условий договора (контракта);
отчет муниципальных служащих о ходе и результатах обучения.
3.8. Отдел кадровой работы готовит отчет о результатах исполнения Плана, распоряжение администрации города Иркутска по данному вопросу представляется на утверждение мэру города Иркутска в феврале года, следующего за отчетным.
(п. 3.8 введен постановлением
администрации г. Иркутска от 03.12.2012 № 031-06-2375/12)
4. ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
4.1. На период повышения квалификации и переподготовки за муниципальными служащими сохраняется денежное содержание.
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Период повышения квалификации и переподготовки засчитывается в стаж муниципальной службы.
4.3 - 4.5. Исключены. - Постановление
мэра г. Иркутска от 01.08.2002 № 031-06-972/2.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3
. Муниципальный служащий обязан использовать результаты обучения для повышения эффективности исполнения должностных полномочий и функциональных обязанностей, улучшения качества работы администрации города Иркутска по решению стоящих перед ней задач.
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 31.12.2009 № 031-06-4220/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заместитель мэра,
руководитель аппарата мэра
Л.М.БЕРЛИНА
