РЕШЕНИЕ
от 8 июня 2007 г. № 336/г-Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДА БРАТСКА
(в ред. решений Думы г. Братска
от 27.11.2009 № 14/г-Д
, от 05.12.2012 № 468/г-Д
)
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьями 26, 52 Устава
муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила:
1. Утвердить Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Братска (прилагается).
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением решения возложить на председателя постоянной депутатской комиссии по регламенту и организации работы городской Думы Шебедеву Т.Г.
Глава муниципального
образования (мэр) города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
Утверждено
решением
Думы г. Братска
от 8 июня 2007 года
№ 336/г-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДА БРАТСКА
(в ред. решений Думы г. Братска
от 27.11.2009 № 14/г-Д
, от 05.12.2012 № 468/г-Д
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса в муниципальном образовании города Братска на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - вакантная должность).
(в ред. решения
Думы г. Братска от 27.11.2009 № 14/г-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности в муниципальном образовании города Братска (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также право муниципальных служащих на профессиональный рост на конкурсной основе.
(в ред. решения
Думы г. Братска от 27.11.2009 № 14/г-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
│ │занимаемая должность │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│11.│Общий трудовой стаж, в том│ │
│ │числе: │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │по специальности (должность с│ │
│ │указанием организации, период) │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │стаж работы на муниципальной или│ │
│ │государственной службе│ │
│ │(должность с указанием│ │
│ │организации, период) │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│12.│Государственные награды, иные│ │
│ │награды и знаки отличия │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│13.│Семейное положение, состав семьи│ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│14.│Домашний адрес (адрес│ │
│ │регистрации, фактического│ │
│ │проживания), телефон │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│15.│Другая информация, другие│ │
│ │сведения, которые желаете│ │
│ │сообщить о себе │ │
└───┴────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе
в анкете, могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на
должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий
согласен (согласна).
"__" ________ 200__ г. Подпись ________________
Фотография и сведения об образовании, трудовой деятельности
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в
трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"__" _____________ 200__ г. ____________________________
подпись, фамилия работника
кадровой службы
Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата
главы администрации
А.В.ДОСКАЛЬЧУК
