РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 апреля 2004 г. № 031-10-434/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска
от 23.03.2006 № 031-10-286/6
, от 30.06.2006 № 031-10-895/6
,
от 18.03.2008 № 031-10-244/8
,
от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1
,
распоряжений администрации г. Иркутска
от 09.11.2009 № 031-10-1199/9
, от 20.01.2010 № 031-10-25/10
,
от 28.01.2010 № 031-10-43/10
, от 15.04.2010 № 031-10-281/10
,
от 29.06.2012 № 031-10-701/12
)
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, квалифицированного решения кадровых вопросов, руководствуясь ст. 16
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, ст.ст. 37
, 38
, 42
Устава города Иркутска:
(в ред. распоряжения
мэра г. Иркутска от 18.03.2008 № 031-10-244/8, распоряжения
администрации г. Иркутска от 09.11.2009 № 031-10-1199/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Приложение № 1), Положение
о секторе по наградам отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Приложение № 2), Положение
о секторе по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Приложение № 3).
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6
, от 30.06.2006 № 031-10-895/6
, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1
, распоряжения
администрации г. Иркутска от 29.06.2012 № 031-10-701/12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Распоряжение
мэра г. Иркутска от 26.07.1996 № 994-р "Об утверждении Положения "Об отделе кадровой работы городской администрации" с изменениями, внесенными распоряжениями мэра г. Иркутска от 17.11.1997 № 031-10-1715/7
, от 31.10.2003 № 031-10-1564/3
, признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Войцехович Е.Е.
(в ред. распоряжений мэра г. Иркутска от 23.03.2006 № 031-10-286/6
, от 30.05.2008 № 031-10-558/8-1
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 20 апреля 2004 года
№ 031-10-434/4
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом
"Об оперативно-розыскной деятельности", органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению (направление запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности);
б) представления дополнительных сведений в комиссию администрации города Иркутска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведения бесед с гражданином или муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
г) получения от гражданина или муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, о начале проводимой в отношении него проверки;
е) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.
2.4. По кадровому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Иркутска и организационно-штатной работе сектор осуществляет следующие функции:
а) в соответствии с Порядком ведения личных дел муниципальных служащих администрации города Иркутска обеспечивает оформление личных дел принятых муниципальных служащих, ведение личных дел муниципальных служащих, личных карточек
формы Т-2 муниципальных служащих администрации города Иркутска;
б) знакомит и консультирует муниципальных служащих, технический персонал, рабочих и граждан, оформляемых на работу, с режимом работы, правовыми актами, связанными с прохождением муниципальной службы;
в) осуществляет подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
г) осуществляет во взаимодействии с отделом мобилизационной подготовки и защиты информации воинский учет пребывающих в запасе; направление сведений в военные комиссариаты о принятых на работу в органы местного самоуправления города Иркутска и уволенных с работы гражданах, пребывающих в запасе, а также об изменениях в их военно-учетных данных;
д) обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения пенсии, осуществляет прием и подготовку документов для рассмотрения на комиссии по назначению пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы;
е) рассматривает письма, заявления, обращения муниципальных служащих и технического персонала органов местного самоуправления г. Иркутска, граждан, организаций в пределах своей компетенции;
ж) осуществляет подготовку материалов для проведения аттестации (квалификационных экзаменов) муниципальных служащих, принимает участие в проведении аттестации и квалификационных экзаменов в структурных подразделениях администрации города Иркутска;
з) ведет в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает подготовку и сдачу материалов в архив;
и) обеспечивает неразглашение сведений конфиденциального характера, определенных Перечнем
сведений конфиденциального характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188; защиту персональных данных муниципальных служащих и работников, определенных главой 14
Трудового кодекса Российской Федерации.
2.5. По всем разделам выполняемой работы заведующий сектором составляет отчеты.
2.6. Выполняет по поручению начальника отдела иные функции, входящие в компетенцию отдела.
3. ПРАВА
В целях выполнения возложенных на сектор задач и функций он имеет следующие права:
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.1. В установленном порядке взаимодействовать со структурными подразделениями органов местного самоуправления города Иркутска, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями города Иркутска независимо от форм собственности и организационно-правовых форм по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2. Запрашивать и получать от должностных лиц и структурных подразделений органов местного самоуправления города Иркутска, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций необходимые для решения возложенных на сектор задач документы, материалы, информацию.
4.3. Вносить предложения мэру города Иркутска, заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска по совершенствованию работы сектора, отдела.
4.4. Проводить семинары, совещания с участием представителей структурных подразделений, организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора, давать им соответствующие методические рекомендации, разъяснения.
4.5. В пределах своей компетенции участвовать в правовой экспертизе проектов муниципальных правовых актов.
4.6. На техническое оснащение рабочих мест, обеспечение бланками и правовой литературой в целях надлежащего исполнения работниками сектора своих должностных обязанностей.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Заведующий сектором и делопроизводитель несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на них трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Положением об отделе кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска, настоящим Положением и должностными инструкциями.
5.2. Заведующий сектором и делопроизводитель привлекаются к ответственности в порядке, предусмотренном законодательством.
Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации г. Иркутска
Ю.С.ЕФИМОВА
Начальник отдела кадровой работы
департамента правовой и кадровой работы
аппарата администрации г. Иркутска
Т.И.КРАСИВЫХ
