ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 26.12.2003 № 031-06-1691/3
(ред. от 17.03.2005)
"О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях:
"Ведомости нормативных актов городского самоуправления г. Иркутска", 2003, IV квартал, ст. 73;
"Иркутск официальный", № 2, 30.01.2004.
Утратил силу в связи с изданием Постановления мэра г. Иркутска от 22.02.2008 № 031-06-304/8.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2003 г. № 031-06-1691/3
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
В целях повышения ответственности работодателей по обеспечению деятельности кабинетов охраны труда, распространения правовых знаний и опыта работы в области охраны труда, проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях и у работодателей-физических лиц г. Иркутска, во исполнение Программы улучшения условий и охраны труда в г. Иркутске на 2003 - 2005 годы, утвержденной решением городской Думы г. Иркутска от 11.06.2003 № 367-29гД(3), руководствуясь ст. 6 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 7 ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 17.01.2001 № 7 "Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда", Законом Иркутской области "Об охране труда в Иркутской области", Законом Иркутской области "О наделении органов местного самоуправления областными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда", ст.ст. 10, 42, 43, 47 Устава г. Иркутска, Положением об Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда, утвержденным постановлением мэра г. Иркутска от 23.07.2001 № 031-06-971/1 (в редакции постановления мэра г. Иркутска от 30.05.2003 № 031-06-592/3), постановляю:
1. Утвердить Положение о городском смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска" (Приложение № 1).
2. Отделу труда и трудовых отношений Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Касьянова Т.П.) организовать проведение городского смотра-конкурса "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска" в рамках ежегодного конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
3. Председателям Комитетов администрации г. Иркутска - Шандруку О.И., Алаевой Н.А., Третьякову А.А., Ощерину Л.А., Башкову К.И., Воронцову Ю.В., Жилину Д.К., Хиценко Н.С. обеспечить проведение разъяснительной работы в подведомственных муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях по участию в городском смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска", проводимом на территории г. Иркутска.
4. Рекомендовать объединению работодателей г. Иркутска в составе Некоммерческого партнерства товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской области (Василенко А.А.) и Иркутскому территориальному объединению профсоюзных организаций (Винокуров А.Г.) разработать соответствующие мероприятия и организовать участие в городском смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска" организаций, входящих в состав данных объединений.
5. Рекомендовать руководителям организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателям-физическим лицам, осуществляющим свою деятельность на территории г. Иркутска, принять участие в городском смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска".
6. Информационно-аналитическому управлению администрации г. Иркутска (Выборов А.С.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска Попова В.В.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 26 декабря 2003 года
№ 031-06-1691/3
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ ОХРАНЫ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения ответственности работодателей по обеспечению деятельности кабинетов охраны труда, проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях и у работодателей-физических лиц г. Иркутска.
1.2. Городской смотр-конкурс "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска" (далее - Смотр-конкурс) направлен на изучение и распространение правовых знаний и опыта работы в области охраны труда организаций и работодателей-физических лиц г. Иркутска, имеющих лучшие кабинеты охраны труда, повышение их роли в создании оптимальных условий труда для работников.
1.3. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
1.4. Информационное сообщение о начале проведения Смотра-конкурса опубликовывается в средствах массовой информации одновременно с сообщением о начале проведения конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
2.1. В Смотре-конкурсе могут принимать участие организации и работодатели-физические лица, осуществляющие свою деятельность на территории г. Иркутска (далее - организации).
2.2. Для участия в Смотре-конкурсе организация представляет следующие документы:
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01.07.2002;
- заявку на имя председателя Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда, согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;
- заполненную таблицу показателей условий Смотра-конкурса, согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о работе кабинета охраны труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных мероприятий по охране труда и содержащую информацию о мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации.
Организации, участники Смотра-конкурса, вправе предоставлять иные документы и материалы.
2.3. Документы, указанные в п. 2.2 настоящего Положения, направляются в отдел по управлению охраной труда Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (далее - отдел по управлению охраной труда) для анализа и подготовки предложений по итогам Смотра-конкурса.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
2.4. Представленные документы участников Смотра-конкурса отделом по управлению охраной труда направляются в Иркутскую городскую межведомственную комиссию по охране труда.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
2.5. Документы участников Смотра-конкурса, допустивших представление недостоверных сведений по требуемым показателям, не рассматриваются при подведении итогов Смотра-конкурса.
III. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
3.1. После рассмотрения представленных отделом по управлению охраной труда отношений документов участников, допущенных к участию в Смотре-конкурсе, на заседании Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда подводятся итоги Смотра-конкурса.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
3.2. Подведение итогов Смотра-конкурса проводится во 2 квартале следующего за отчетным года по результатам работы участников по состоянию на 31 декабря отчетного года одновременно с подведением итогов конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
3.3. Победителями Смотра-конкурса признаются участники, которые по сумме баллов набрали наибольшее их количество.
Подсчет суммы количества баллов осуществляется отделом по управлению охраной труда на основании таблицы оценочных показателей условий Смотра-конкурса, согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
3.4. Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда своим решением определяет победителей Смотра-конкурса по трем призовым местам (первое, второе и третье).
3.5. Победители Смотра-конкурса награждаются дипломами мэра города Иркутска. Также может быть предусмотрено награждение ценными подарками или вручение денежных премий.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Финансирование проведения Смотра-конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом города на соответствующий год.
4.2. Ход проведения Смотра-конкурса, опыт работы организаций-победителей Смотра-конкурса освещается в средствах массовой информации.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 1
к Положению
о городском смотре-конкурсе
"Лучший кабинет охраны
труда г. Иркутска"
Председателю Иркутской
городской межведомственной
комиссии по охране труда
__________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВКА
на участие в городском смотре-конкурсе
"Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска"
1. Наименование организации и организационно-правовая форма
(для юридического лица), Ф.И.О., адрес, паспортные данные (для
работодателя-физического лица) ___________________________________
__________________________________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в городском
смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г. Иркутска" по
итогам _________ года.
2. Юридический и почтовый адрес ______________________________
3. Телефон, факс _____________________________________________
4. Вид собственности _________________________________________
5. Отрасль экономики _________________________________________
6. Класс профессионального риска _____________________________
7. Численность работающих ____________________________________
8. Ф.И.О. работодателя (полностью), служебный телефон ________
__________________________________________________________________
9. Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), служебный
телефон __________________________________________________________
С Положением о проведении городского смотра-конкурса "Лучший
кабинет охраны труда г. Иркутска" ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей
заявке, гарантируем.
Уведомлены о том, что организации и индивидуальные
предприниматели, представившие недостоверные сведения по требуемым
показателям или неполный пакет документов, не допускаются к
участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе
его проведения.
Руководитель организации _______________________
М.П. (подпись, Ф.И.О.)
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Аналитическая справка о работе кабинета охраны труда за
отчетный период, отражающая комплекс проведенных мероприятий по
охране труда и содержащая информацию о мерах по предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний в
организации.
3. Иные документы и материалы, представляемые по желанию
участника смотра-конкурса (указать, какие).
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 2
к Положению
о городском смотре-конкурсе
"Лучший кабинет охраны
труда г. Иркутска"
Таблица показателей условий смотра-конкурса
Раздел 1. Общие сведения
1. Организация (полное наименование) _________________________
__________________________________________________________________
2. Юридический адрес организации _____________________________
__________________________________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс ______________________________
4. Отрасль экономики _________________________________________
5. Организационно-правовая форма _____________________________
6. Ф.И.О. работодателя (полностью), служебный телефон/факс ___
__________________________________________________________________
7. Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), служебный
телефон/факс _____________________________________________________
__________________________________________________________________
Раздел 2. Показатели организации
работы кабинета охраны труда
Графы 3, 4 заполняются организацией - участником
смотра-конкурса.
Графа 5 заполняется Иркутской городской межведомственной
комиссией по охране труда.
--------------------------------
<*> - информационные данные, которые учитывает Иркутская
городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве
баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении
победителей смотра-конкурса.
Руководитель организации _______________________
М.П. (подпись, Ф.И.О.)
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 3
к Положению
о городском смотре-конкурсе
"Лучший кабинет охраны
труда г. Иркутска"
Таблица оценочных показателей условий смотра-конкурса
------T-----------------------------------------T---------------------¬
¦№ п/п¦ Показатели ¦ Количество баллов, ¦
¦ ¦ ¦ критерии оценки ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦1. ¦Общие сведения о кабинете: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦1.1. ¦Наличие проектной документации на¦Да - 1 ¦
¦ ¦кабинет, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦1.2. ¦Площадь кабинета, кв.м ¦ ¦
¦ ¦(в соответствии с п. 15 Рекомендаций по¦ ¦
¦ ¦организации работы кабинета охраны труда¦ ¦
¦ ¦и уголка охраны труда, утвержденных¦ ¦
¦ ¦постановлением Минтруда и социального¦ ¦
¦ ¦развития РФ от 17.01.2001 № 7): ¦ ¦
¦ ¦а) соответствует ¦1 ¦
¦ ¦б) не соответствует ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦1.3. ¦Характеристика и состояние систем: ¦<*> Проводится общая ¦
¦ ¦освещения, ¦оценка: условий труда¦
¦ ¦отопления, ¦специалиста по охране¦
¦ ¦вентиляции; ¦труда, санитарно - ¦
¦ ¦внутренняя отделка кабинета, состояние¦гигиенического и ¦
¦ ¦электропроводки ¦противопожарного ¦
¦ ¦Наличие вредных производственных¦состояния кабинета ¦
¦ ¦факторов ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦2. ¦Наличие наглядных средств для оказания¦ ¦
¦ ¦первой доврачебной помощи, первичных¦ ¦
¦ ¦средств пожаротушения, плана эвакуации,¦ ¦
¦ ¦системы оповещения в случае¦ ¦
¦ ¦возникновения чрезвычайных ситуаций: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦2.1. ¦Аптечки, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦2.2. ¦Первичных средств пожаротушения, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦2.3. ¦Плана эвакуации в случае возникновения¦Да - 1 ¦
¦ ¦чрезвычайных ситуаций, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦2.4. ¦Системы оповещения в случае¦Да - 1 ¦
¦ ¦возникновения чрезвычайных ситуаций,¦Нет - 0 ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦2.5. ¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦
¦ ¦государственной противопожарной службы,¦ ¦
¦ ¦органов государственного¦ ¦
¦ ¦санитарно-эпидемиологического надзора и¦ ¦
¦ ¦других контролирующих организаций: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- до 60% ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- от 60 - 80% ¦1 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- от 81 - 95% ¦2 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- свыше 95% ¦3 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦3. ¦Наличие журналов: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦3.1. ¦Регистрации по проведению вводного¦Да - 1 ¦
¦ ¦инструктажа, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦3.2. ¦По охране труда на рабочем месте, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦3.3. ¦Учета инструкций по охране труда, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦3.4. ¦Учета выдачи инструкций по охране труда,¦Да - 1 ¦
¦ ¦да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦3.5. ¦Регистрации несчастных случаев на¦Да - 1 ¦
¦ ¦производстве, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4. ¦Организация учебного процесса: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.1. ¦Законы и иные нормативные правовые акты¦ <*> Учитывается ¦
¦ ¦по охране труда, принятые на¦перечень основных ¦
¦ ¦федеральном, областном уровнях и уровне¦законодательных и ¦
¦ ¦органов городского самоуправления¦иных нормативных ¦
¦ ¦г. Иркутска, локальные нормативные акты¦правовых актов в ¦
¦ ¦организации по системе управления¦объеме учебной ¦
¦ ¦охраной труда ¦программы данной ¦
¦ ¦ ¦отрасли ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.2. ¦Наличие учебно-методического,¦ <*> Оценивается ¦
¦ ¦информационного материала по охране¦объем ¦
¦ ¦труда (печатный материал, слайды, видео-¦учебно-методического,¦
¦ ¦и аудиозаписи, электронные носители и¦информационного ¦
¦ ¦другие) ¦материала, года ¦
¦ ¦ ¦выпуска, тематика, ¦
¦ ¦ ¦преемственность ¦
¦ ¦ ¦внедрения опыта ¦
¦ ¦ ¦других организаций ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.3. ¦Наличие программы по проведению вводного¦Да - 1 ¦
¦ ¦инструктажа, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.4. ¦Наличие инструкций по охране труда на¦Да - 1 ¦
¦ ¦рабочих местах, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.5. ¦Наличие графика проведения повторных¦Да - 1 ¦
¦ ¦инструктажей на рабочих местах, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.6. ¦Наличие расписания учебных занятий по¦Да - 1 ¦
¦ ¦охране труда, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.7. ¦Наличие: ¦ ¦
¦ ¦а) соглашения по охране труда, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
¦ ¦б) плана мероприятий по улучшению¦Да - 1 ¦
¦ ¦условий и охраны труда, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.8. ¦Наличие информации о вредных и опасных¦Да - 1 ¦
¦ ¦производственных факторах и применяемых¦Нет - 0 ¦
¦ ¦средствах защиты на рабочих местах,¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.9. ¦Наличие перечня профессий и работ, для¦Да - 1 ¦
¦ ¦выполнения которых обязательны¦Нет - 0 ¦
¦ ¦предварительные (при поступлении на¦ ¦
¦ ¦работу) и периодические медицинские¦ ¦
¦ ¦осмотры работников, согласованного с¦ ¦
¦ ¦органами государственного¦ ¦
¦ ¦санитарно-эпидемиологического надзора,¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦4.10.¦Уровень обученности по вопросам охраны¦ ¦
¦ ¦труда руководителей, специалистов по¦ ¦
¦ ¦охране труда: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- до 90% ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- свыше 90% ¦1 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- 100% ¦2 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦5. ¦Наличие оборудованных стендов: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦5.1. ¦Уголка здоровья, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦5.2. ¦Электробезопасности, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦5.3. ¦Противопожарной защиты, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦5.4. ¦Средств индивидуальной защиты, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6. ¦Технические средства обучения и контроля¦ ¦
¦ ¦знаний: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6.1. ¦а) персональная электронно-вычислительная¦Да - 1 ¦
¦ ¦машина, да/нет ¦Нет - 0 ¦
¦ ¦б) подключение персональной¦Да - 1 ¦
¦ ¦электронно-вычислительной машины к¦Нет - 0 ¦
¦ ¦справочно-информационной системе, да /нет¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6.2. ¦При наличии: ¦<*> Учитывается ¦
¦ ¦а) персональных электронно-вычислительных¦укомплектованность ¦
¦ ¦машин, указать количество ¦кабинета необходимым ¦
¦ ¦ ¦количеством ¦
¦ ¦б) подключения персональных¦персональных ¦
¦ ¦электронно-вычислительных машин к¦электронно - ¦
¦ ¦справочно-информационной(ым) ¦вычислительных машин ¦
¦ ¦системе(ам), указать, к какой(им) ¦для обучающейся ¦
¦ ¦ ¦аудитории, сфера ¦
¦ ¦ ¦доступа к ¦
¦ ¦ ¦справочно - ¦
¦ ¦ ¦информационным ¦
¦ ¦ ¦системам ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6.3. ¦Магнитофон, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6.4. ¦Видеомагнитофон с телевизором, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6.5. ¦Диапроектор, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦6.6. ¦Тренажер для отработки приемов¦Да - 1 ¦
¦ ¦искусственного дыхания и наружного¦Нет - 0 ¦
¦ ¦массажа сердца, да/нет ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7. ¦Комплектность мебели и инвентаря: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7.1. ¦Укомплектованность кабинета необходимым¦Да - 1 ¦
¦ ¦количеством столов и стульев для¦Нет - 0 ¦
¦ ¦обучающейся аудитории, да/нет ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7.2. ¦Столы для технической аппаратуры, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7.3. ¦Учебная доска, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7.4. ¦Книжные шкафы, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7.5. ¦Демонстрационные стенды для¦Да - 1 ¦
¦ ¦учебно-методического, информационного¦Нет - 0 ¦
¦ ¦материала по охране труда, средств¦ ¦
¦ ¦оказания первой доврачебной помощи,¦ ¦
¦ ¦литературы, первичных средств¦ ¦
¦ ¦пожаротушения, средств индивидуальной¦ ¦
¦ ¦защиты, инструмента и других экспонатов,¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦7.6. ¦Оборудование для хранения плакатов,¦Да - 1 ¦
¦ ¦да/нет ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦8. ¦План работы специалиста по охране труда¦ ¦
¦ ¦в кабинете: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦8.1. ¦Текущий, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦8.2. ¦Годовой, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦8.3. ¦Перспективный, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦9. ¦Показатели производственного травматизма¦ ¦
¦ ¦и профессиональной заболеваемости: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦9.1. ¦Коэффициент частоты (Кч) - количество¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев, приходящихся на 1000¦ ¦
¦ ¦работающих: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- до 4 ¦2 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- от 4 до 6 ¦1 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- свыше 6 ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦9.2. ¦Коэффициент тяжести (Кт) - среднее¦ ¦
¦ ¦количество дней нетрудоспособности,¦ ¦
¦ ¦приходящееся на один несчастный случай,¦ ¦
¦ ¦происшедший за анализируемый год: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- до 20 ¦2 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- от 20 до 31 ¦1 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- свыше 31 ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦9.3. ¦Коэффициент смертности (Ксм) -¦ ¦
¦ ¦количество несчастных случаев со¦ ¦
¦ ¦смертельным исходом, приходящихся на¦ ¦
¦ ¦1000 работающих: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- до 0,05 ¦2 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- от 0,05 до 0,1 ¦1 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- свыше 0,1 ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦9.4. ¦Уровень профессиональной заболеваемости¦ ¦
¦ ¦(Кпз) - число впервые выявленных больных¦ ¦
¦ ¦в течение анализируемого года с¦ ¦
¦ ¦профессиональными заболеваниями и¦ ¦
¦ ¦отравлениями, рассчитанное на 10000¦ ¦
¦ ¦работающих: ¦ ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- до 1 ¦2 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- от 1 до 3 ¦1 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦- свыше 3 ¦0 ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦10. ¦Участие организации в городских¦ <*> Учитывается ¦
¦ ¦смотрах-конкурсах по охране труда ¦накопленный опыт в ¦
¦ ¦ ¦ходе проводимых ¦
¦ ¦ ¦конкурсов по охране ¦
¦ ¦ ¦труда, по ¦
¦ ¦ ¦совершенствованию ¦
¦ ¦ ¦системы управления ¦
¦ ¦ ¦охраной труда в ¦
¦ ¦ ¦организации ¦
+-----+-----------------------------------------+---------------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦
L-----+-----------------------------------------+----------------------
--------------------------------
<*> - информационные данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей смотра-конкурса.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
