ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 28.07.2003 № 031-06-907/3
(ред. от 17.03.2005)
"О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости нормативных актов городского самоуправления г. Иркутска", 2003, III квартал, ст. 25;
"Иркутск официальный", № 8, 15.08.2003.
Утратил силу в связи с изданием постановления мэра г. Иркутска от 16.03.2006 № 031-06-432/6.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2003 г. № 031-06-907/3
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
В целях активизации работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, изучению и распространению опыта работы в сфере охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, у работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории г. Иркутска, руководствуясь ст. 6 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 7 ФЗ "Об основах охраны труда в РФ", ст. 6 Закона Иркутской области "Об охране труда в Иркутской области", ст.ст. 10, 42, 43, 47 Устава города Иркутска, Положением об Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда, утвержденным постановлением мэра г. Иркутска от 23.07.2001 № 031-06-971/1 (в редакции постановления мэра г. Иркутска от 30.05.2003 № 031-06-592/3), постановляю:
1. Утвердить Положение о смотре-конкурсе "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (Приложение № 1).
2. Отдел по управлению охраной труда Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Касьянова Т.П.) организовать с 01.09.2003 по 31.10.2003 проведение смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (далее по тексту - смотр-конкурс).
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
3. Рекомендовать руководителям организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателям - физическим лицам, осуществляющим свою деятельность на территории г. Иркутска, обеспечить участие в смотре-конкурсе специалистов по охране труда.
4. Председателям отраслевых комитетов администрации г. Иркутска - Шандруку О.И., Алаевой Н.А., Третьякову А.А., Ощерину Л.А., председателям комитетов по управлению округами администрации г. Иркутска - Башкову К.И., Воронцову Ю.В., Жилину Д.К., Хиценко Н.С. обеспечить проведение разъяснительной работы на подведомственных муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях по участию в смотре-конкурсе специалистов по охране труда.
4. Комитету по информационной политике и внешним связям администрации г. Иркутска (Кушнарев С.А.) опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска Попова В.В.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 28 июля 2003 года
№ 031-06-907/3
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА Г. ИРКУТСКА"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Смотр-конкурс "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" (далее - смотр-конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, в том числе работодателей - физических лиц, специалистов и ответственных по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории г. Иркутска, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.
1.2. Смотр-конкурс проводится по двум номинациям:
- "Лучший инженер по охране труда г. Иркутска" - для предприятий с численностью работающих свыше 100 человек;
- "Лучший ответственный по охране труда г. Иркутска" - для предприятий с численностью работающих до 100 человек.
1.3. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного Конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
1.4. Информационное сообщение о начале проведения смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда г. Иркутска" публикуется в средствах массовой информации одновременно с сообщением о начале проведения Конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
2.1. В смотре-конкурсе принимают участие специалисты служб охраны труда и ответственные за охрану труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и у работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории г. Иркутска.
2.2. К участию в смотре-конкурсе допускаются специалисты по охране труда независимо от участия организации, в которой они работают, или работодателя-физического лица в ежегодном Конкурсе "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы по охране труда".
2.3. Для участия в смотре-конкурсе специалист по охране труда составляет:
- заявку на имя председателя Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;
- таблицу показателей условий смотра-конкурса:
а) для инженера по охране труда - согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;
в) для ответственного по охране труда - согласно Приложению № 3 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий и содержащую информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, у работодателя - физического лица.
2.4. Документы, указанные в п. 2.3 настоящего Положения, направляются в отдел по управлению охраной труда Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (далее - отдел по управлению охраной труда) для анализа и подготовки предложений по итогам смотра-конкурса.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
2.5. Представленные документы участников смотра-конкурса отделом по управлению охраной труда направляются в Иркутскую городскую межведомственную комиссию по охране труда.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
2.6. Документы участников смотра-конкурса, допустивших предоставление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, не рассматриваются при подведении итогов смотра-конкурса.
III. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
3.1. После рассмотрения представленных отделом по управлению охраной труда документов участников, допущенных к участию в смотре-конкурсе, на заседании Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда подводятся итоги смотра-конкурса.
(в ред. постановления мэра г. Иркутска от 17.03.2005 № 031-06-472/5)
3.2. Подведение итогов смотра-конкурса проводится во 2 квартале следующего за отчетным годом по результатам работы участников по состоянию на 31 декабря отчетного года одновременно с подведением итогов Конкурса "Лучшая организация г. Иркутска по проведению работы в сфере охраны труда".
3.3. Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий смотра-конкурса:
- для инженера по охране труда - согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;
- для ответственного по охране труда - согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.
3.4. Решением Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда определяются победители смотра-конкурса. В каждой номинации определяется три призовых места (первое, второе и третье).
3.5. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами мэра г. Иркутска. Также может быть предусмотрено награждение ценными подарками или вручение денежных премий.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Финансирование проведения смотра-конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом города на текущий финансовый год.
4.2. Ход проведения смотра-конкурса, опыт работы победителей смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по охране
труда г. Иркутска"
Председателю Иркутской
городской межведомственной
комиссии по охране труда
__________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе "Лучший специалист
по охране труда г. Иркутска"
1. Наименование организации и организационно-правовая форма
(для юридического лица), Ф.И.О., адрес, паспортные данные (для
работодателя - физического лица) _________________________________
__________________________________________________________________
2. Номер свидетельства о государственной регистрации _________
3. Юридический и почтовый адрес ______________________________
__________________________________________________________________
4. Телефон, факс _____________________________________________
5. Организационно-правовая форма _____________________________
6. Отрасль экономики _________________________________________
7. Класс профессионального риска _____________________________
8. Численность работающих ____________________________________
9. Ф.И.О. работодателя _______________________________________
10. Сведения о прохождении обучения по охране труда
работодателем ____________________________________________________
11. Ф.И.О. участника конкурса (инженера по охране труда,
(нужное подчеркнуть)
ответственного по охране труда) __________________________________
12. Сведения о прохождении обучения по охране труда участником
конкурса _________________________________________________________
С Положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и
согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке
и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные или неполный пакет документов, не
допускаются к участию в смотре-конкурсе или снимаются с участия в
смотре-конкурсе в процессе его проведения.
Руководитель организации _____________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
К конкурсной заявке прилагаются:
1. Таблица показателей условий смотра-конкурса.
2. Аналитическая справка.
3. Другие документы, представляемые по желанию участника
смотра-конкурса (указать, какие).
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по охране
труда г. Иркутска"
Таблица показателей
условий смотра-конкурса по номинации
"Лучший инженер по охране труда г. Иркутска"
Графа 5 данного Приложения заполняется Иркутской городской межведомственной комиссией по охране труда.
--------------------------------
<*> - данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей Конкурса.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 3
к Положению
о смотре-конкурсе
"Лучший специалист по охране
труда г. Иркутска"
Таблица показателей
условий смотра-конкурса по номинации
"Лучший ответственный по охране труда г. Иркутска"
----T---------------------------------------T----------------T----------¬
¦ № ¦ Критерии оценки ¦ Факт (да/нет) ¦ Кол-во ¦
¦ ¦ +--------T-------+ баллов ¦
¦ ¦ ¦Данные ¦Данные ¦ (да - 1 ¦
¦ ¦ ¦на 31.12¦на ¦ балл, ¦
¦ ¦ ¦года, ¦31.12 ¦ нет - 0 ¦
¦ ¦ ¦предше- ¦отчет- ¦ баллов) ¦
¦ ¦ ¦ствующе-¦ного ¦ ¦
¦ ¦ ¦го ¦года ¦ ¦
¦ ¦ ¦отчетно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦му ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 1.¦Наличие в организации ответственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда или договора со¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистом по охране труда на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение работ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 2.¦Наличие в организации уголка охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 3.¦Наличие плана работы по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 4.¦Проведение вводных инструктажей по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 5.¦Наличие программы проведения вводного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструктажа по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 6.¦Наличие инструкций по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 7.¦Наличие в коллективном договоре¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦раздела "Улучшение условий и охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда работников" ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 8.¦Наличие соглашения по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ 9.¦Наличие нормативно-правовых актов по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦10.¦Наличие в организации стендов,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плакатов по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦11.¦Прохождение обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда ответственным по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦12.¦Наличие на предприятии аттестационной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссии по проведению аттестации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦13.¦Наличие перечня профессий,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦освобожденных от инструктажей на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦14.¦Наличие перечня профессий и работ, к¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которым предъявляются дополнительные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(повышенные) требования по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦15.¦Проведение дней охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦16.¦Участие в Конкурсе "Лучшая организация¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦г. Иркутска по проведению работы по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦17.¦Наличие журнала регистрации несчастных¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦
¦ ¦случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦18.¦Количество пострадавших от несчастных¦ <*> ¦ <*> ¦До 0,05 - ¦
¦ ¦случаев на производстве со смертельным¦ ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦исходом в расчете на тысячу работающих¦ ¦ ¦От 0,06 ¦
¦ ¦(коэффициент смертности) ¦ ¦ ¦до 0,1 - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,11 - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балл ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦19.¦Количество пострадавших от несчастных¦ <*> ¦ <*> ¦До 4 - 1 ¦
¦ ¦случаев на производстве в расчете на¦ ¦ ¦балл ¦
¦ ¦тысячу работающих (коэффициент частоты)¦ ¦ ¦От 4,1 до ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 - 0,5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦6,1 - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балл ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦20.¦Потеря трудоспособности от одного¦ <*> ¦ <*> ¦До 20 ¦
¦ ¦несчастного случая (коэффициент¦ ¦ ¦дней - 1 ¦
¦ ¦тяжести) ¦ ¦ ¦балл ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦От 21 до ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦29 дней - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше 30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 балл ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦21.¦Количество впервые установленных¦ <*> ¦ <*> ¦До 1 - 1 ¦
¦ ¦профессиональных заболеваний в расчете¦ ¦ ¦балл ¦
¦ ¦на 1000 работающих ¦ ¦ ¦От 1,1 до ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 - 0,5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свыше ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦3,1 - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балл ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦22.¦Уровень выполнения предписаний¦ <*> ¦ <*> ¦До 90% - ¦
¦ ¦Государственной инспекции труда в¦ ¦ ¦0 баллов ¦
¦ ¦Иркутской области ¦ ¦ ¦Свыше ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦91% - 0,5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦100% или ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦не ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦выдава- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лось - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 балл ¦
+---+---------------------------------------+--------+-------+----------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------------+--------+-------+-----------
Графа 5 данного Приложения заполняется Иркутской городской межведомственной комиссией по охране труда.
--------------------------------
<*> - данные, которые учитывает Иркутская городская межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей Конкурса.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений
Главного экономического
управления Комитета по
экономике и финансам
Т.П.КАСЬЯНОВА
