ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра Ангарского МО от 04.03.2003 № 597
(ред. от 24.03.2004)
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
МЭР АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2003 г. № 597
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ"
(в ред. постановления мэра
Ангарского муниципального образования
от 24.03.2004 № 970)
В целях совершенствования работы по организации и проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании, учитывая постановление губернатора Иркутской области от 28.01.2003 № 30-п "Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области" и Устав Ангарского муниципального образования, постановляю:
1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса "Лучшая организация по проведению работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании" (приложение № 1).
2. Проводить конкурс "Лучшая организация по проведению работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании" (далее - конкурс) ежегодно.
3. Рекомендовать руководителям организаций независимо от их организационно-правовых форм, расположенных на территории Ангарского муниципального образования, принимать участие в конкурсе.
4. Возложить подведение итогов ежегодных конкурсов на межведомственную комиссию по охране труда Ангарского муниципального образования.
5. Считать утратившим силу постановление мэра Ангарского муниципального образования от 18.01.2002 № 122 "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании".
6. Данное постановление опубликовать в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника отдела по труду и управлению охраной труда администрации Ангарского муниципального образования Ширшову Л.В.
Мэр Ангарского МО
Е.П.КАНУХИН
Приложение № 1
к постановлению
мэра Ангарского МО
от 4 марта 2003 года
№ 597
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Конкурс "Лучшая организация по проведению работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании" (далее - конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения профзаболеваемости. Задача конкурса заключается в усилении внимания руководителей, специалистов и всех работников к обеспечению на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также в объединении усилий органов местного самоуправления Ангарского муниципального образования, государственных органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы в области охраны труда, распространении передового опыта и методов работы организаций - победителей конкурса.
1.2. Конкурс проводится ежегодно по номинации "Лучшая организация по проведению работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании" по следующим отраслевым группам:
1) металлургический и горно-добывающий комплекс;
2) машиностроение и металлообработка;
3) топливный и энергетический комплекс;
4) химический, нефтехимический и нефтеперерабатывающий комплекс;
5) лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность;
6) строительство и производство строительных материалов;
7) транспорт и связь;
8) агропромышленный комплекс;
9) жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения;
10) социальная сфера;
11) малое предпринимательство;
12) прочие организации.
1.3. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года во втором квартале следующего года.
1.4. Объявление о начале проведения конкурса ежегодно публикуется в средствах массовой информации.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО НОМИНАЦИИ
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ"
2.1. В конкурсе по данной номинации принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм, расположенные на территории Ангарского муниципального образования.
2.2. В организациях работу по обеспечению участия в конкурсе рекомендуется возлагать на службу (специалиста, ответственное лицо) по охране труда (далее - лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда).
2.3. Лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда:
- проверяет соблюдение в подразделениях организации требований охраны труда в соответствии с условиями конкурса;
- дает предложения по оперативному устранению выявленных недостатков по охране труда;
- обеспечивает включение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в коллективный договор и соглашение по охране труда;
- составляет таблицу показателей условий конкурса организации (приложение № 1). При подведении итогов конкурса учитываются следующие критерии:
- сведения о работниках организации;
- показатели производственного травматизма, аварийности, общей и профессиональной заболеваемости;
- показатели обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями;
- показатели работы по охране труда и экономические показатели.
2.4. Таблица показателей условий конкурса организации с приложением заявки (приложение № 3) и аналитической справки о проведенной работе по охране труда за отчетный период направляется до 1 мая года, следующего за отчетным, в отдел по труду и управлению охраной труда администрации Ангарского муниципального образования.
2.5. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.
2.6. За представление недостоверных сведений организации - участники конкурса снимаются с подведения итогов конкурса.
III. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Показатели таблиц условий конкурса организаций-победителей проверяются межведомственной комиссией по охране труда Ангарского муниципального образования.
3.2. Межведомственная комиссия по охране труда Ангарского муниципального образования определяет победителей в конкурсе по каждой отраслевой группе.
3.3. Награждение победителей проводится на заседании межведомственной комиссии по охране труда Ангарского муниципального образования.
3.4. Победители конкурса награждаются грамотами, а также может быть предусмотрено награждение ценными подарками или вручение денежных призов.
3.5. Межведомственная комиссия по охране труда Ангарского муниципального образования направляет до 1 июля года, следующего за отчетным, в Комитет по труду администрации Иркутской области материалы о выполнении организациями условий конкурса и добившихся лучших результатов в каждой отраслевой группе.
3.6. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств местного бюджета и иных средств, предусмотренных законодательством Российской Федерации по охране труда.
3.7. Ход проведения конкурса, опыт работы победителей конкурса публикуется в средствах массовой информации.
Заместитель мэра Ангарского МО
Л.Л.СУВОРОВА
Приложение № 1
к Положению
об организации и проведении конкурса
"Лучшая организация по проведению
работы по охране труда в Ангарском
муниципальном образовании"
(приложение № 1 в ред. постановления мэра
Ангарского муниципального образования
от 24.03.2004 № 970)
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда
__________________________________________________________________
(полное наименование организации)
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучшую
организацию работы по охране труда по итогам ___________ года.
С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке
и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе
или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1) таблица показателей организации - участника конкурса;
2) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда;
3) иные документы, представляемые по желанию участника
конкурса (указать, какие).
Руководитель организации ________________________
М.П. "____" ______________ г.
Приложение № 2
к Положению
об организации и проведении конкурса
"Лучшая организация по проведению
работы по охране труда в Ангарском
муниципальном образовании"
ТАБЛИЦА
ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА ОРГАНИЗАЦИИ
(приложение № 2 в ред. постановления мэра
Ангарского муниципального образования
от 24.03.2004 № 970)
Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1. Организация (полное наименование).
2. Юридический адрес организации.
3. Почтовый адрес, телефон/факс.
4. Отрасль экономики.
5. Организационно-правовая форма.
6. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон.
7. Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), рабочий телефон.
Раздел II. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
------T---------------------------------------------T---------------T---------T------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Данные на ¦Данные на¦Коли- ¦
¦ п/п ¦ ¦ 01.01. года, ¦ 01.01. ¦чество¦
¦ ¦ ¦предшествующего¦отчетного¦баллов¦
¦ ¦ ¦ отчетному ¦ года ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦5 <1> ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦1. Сведения о работниках организации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦1.1. ¦Среднесписочная численность работников,¦ ¦ ¦ <*>¦
¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦1.2. ¦Численность работников и удельный вес¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих в условиях, не отвечающих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санитарно-гигиеническим требованиям: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ <*>¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦2. Показатели производственного травматизма,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварийности и профессиональной заболеваемости¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.1. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев¦ ¦ ¦ <*>¦
¦ ¦на производстве, всего, чел., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- тяжелых несчастных случаев, чел. ¦ ¦ ¦ <*>¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- со смертельным исходом, чел. ¦ ¦ ¦ <*>¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- групповых несчастных случаев ¦ ¦ ¦ <*>¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.2. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве в расчете на 1000 работающих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коэффициент частоты) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.3. ¦Потери трудоспособности от одного несчастного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случая (коэффициент тяжести), дней ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.4. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве со смертельным исходом в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расчете на 1000 работающих (коэффициент¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смертности) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.5. ¦Аварийность на опасных производственных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объектах, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.6. ¦Уровень аварийности на подведомственном¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автотранспорте, количество аварий в расчете¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на единицу автотранспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.7. ¦Уровень заболеваемости с временной утратой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособности, дней на 100 работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦2.8. ¦Количество впервые установленных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеваний и уровень в расчете на 10¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. работающих: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- человек, за последние три года ¦ ¦ ¦ <*>¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- человек на 10 тыс. работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦3. Показатели обеспечения работников¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сертифицированными средствами индивидуальной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты и оснащенными санитарно-бытовыми¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещениями ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦3.1. ¦Обеспеченность сертифицированной спецодеждой,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецобувью и другими средствами¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты в % от потребности на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦3.2. ¦Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещениями (гардеробными, душевыми,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦умывальными, комнатами личной гигиены женщин)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в % к норме ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦4. Показатели работы по охране труда и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.1. ¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- специалиста по охране труда либо лица,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполняющего функции специалиста по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда по договору, да/нет; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- службы (специалиста) по охране труда (для¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, осуществляющих производственную¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность, с численностью более 100 чел.),¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.2. ¦Наличие нормативного документа,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регламентирующего систему управления охраной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в организации, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.3. ¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(для организаций с численностью более 10¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чел.), да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.4. ¦Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, численность чел./нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.5. ¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергохозяйство, пожарную безопасность,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасные производственные объекты, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.6. ¦Наличие оборудованного кабинета (уголка) по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.7. ¦Наличие коллективного договора, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.8. ¦Наличие соглашения (программы, плана¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий) по улучшению условий и охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- уровень его выполнения, % от общего числа¦ ¦ ¦ <*>¦
¦ ¦запланированных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- объем затрат на мероприятия по улучшению¦ ¦ ¦ <*>¦
¦ ¦условий и охраны труда на 1 работника в год,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тысяч рублей ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.9. ¦Доля затрат на мероприятия по улучшению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- от суммы затрат на производство продукции¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(работ и услуг), %; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- от суммы эксплуатационных расходов (для¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, занимающихся эксплуатационной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельностью), %; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- от затрат на содержание (для бюджетных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, финансируемых из областного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета), % ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.10.¦Уровень охвата работников проведением¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательных и периодических медосмотров¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(обследований) в % от общего количества¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, подлежащих данным осмотрам ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.11.¦Уровень прошедших обучение по охране труда (в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.ч. электро- и пожарной безопасности) в %¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от общего числа руководителей и специалистов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих (соответственно) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.12.¦Количество специалистов, прошедших обучение¦ ¦ ¦ <*>¦
¦ ¦по порядку проведения аттестации рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда и сертификации работ по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда в учебных центрах Минтруда РФ,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектов РФ, чел. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.13.¦Уровень проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда в организации (количество¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест, на которых проведена¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестация, к общему количеству рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организации) в %, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦а) ¦По степени вредности и опасности: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- аттестованных рабочих мест (оптимальные и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦допустимые условия труда) от количества¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест, на которых проведена¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестация, в % ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- условно аттестованных рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(вредные условия труда) от числа рабочих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест, на которых проведена аттестация, в % ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦- неаттестованных рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(экстремальные условия труда) от числа¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест, на которых проведена¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестация, в % ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦б) ¦По степени травмобезопасности: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество рабочих мест с опасными¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями труда (3 класс по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травмобезопасности) к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест, на которых проведена аттестация¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.14.¦Внедрение 3-, 2-ступенчатого контроля по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.15.¦Проведено Дней охраны труда, количество ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.16.¦Обеспеченность первичными средствами¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пожаротушения в % от нормы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.17.¦Своевременность испытаний энергоустановок,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦грузоподъемного, контрольно-измерительного и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иного оборудования, в установленные сроки/с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦просроченным сроком ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.18.¦Уровень выполнения предписаний органов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзора и контроля (отношение количества¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполненных пунктов к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выявленных и подлежащих устранению в отчетном¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде), % ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦4.19.¦Участие в конкурсе на лучшую организацию¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы по охране труда (по итогам предыдущего¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года), да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------------------------+---------------+---------+------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------------------------------------------+---------------+---------+-------
--------------------------------
<1> Графа 5 данного приложения заполняется в соответствии с таблицей оценочных показателей (приложение № 3) специалистами отдела по труду и управлению охраной труда администрации Ангарского муниципального образования.
Руководитель предприятия ________________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение № 3
к Положению
об организации и проведении конкурса
"Лучшая организация по проведению
работы по охране труда в Ангарском
муниципальном образовании"
ТАБЛИЦА
ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА ОРГАНИЗАЦИИ
(приложение № 3 в ред. постановления мэра
Ангарского муниципального образования
от 24.03.2004 № 970)
------T----------------------------------------------------T----------¬
¦№ п/п¦ Показатели ¦Количество¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦1. Сведения о работниках организации ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦1.1. ¦Среднесписочная численность работников, человек ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦1.2. ¦Численность работников и удельный вес работающих в¦ ¦
¦ ¦условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим¦ ¦
¦ ¦требованиям: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- человек ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- в % от общего количества работников: ¦ ¦
¦ ¦до 15% ¦ 1 ¦
¦ ¦от 15% до 25% ¦ 0,5¦
¦ ¦свыше 25% ¦ -1 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦2. Показатели производственного травматизма,¦ ¦
¦ ¦аварийности и профессиональной заболеваемости ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.1. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ <*>¦
¦ ¦производстве, всего, чел., в том числе: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- тяжелых несчастных случаев, чел. ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- со смертельным исходом, чел. ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- групповых несчастных случаев ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.2. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦
¦ ¦производстве в расчете на 1000 работающих¦ ¦
¦ ¦(коэффициент частоты): ¦ ¦
¦ ¦до 4 ¦ 3 ¦
¦ ¦от 4 до 6 ¦ 0,5¦
¦ ¦свыше 6 ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.3. ¦Потери трудоспособности от одного несчастного случая¦ ¦
¦ ¦(коэффициент тяжести), дней: ¦ ¦
¦ ¦до 20 дней ¦ 3 ¦
¦ ¦от 20 до 31 ¦ 0,5¦
¦ ¦свыше 31 ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.4. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦
¦ ¦производстве со смертельным исходом в расчете на¦ ¦
¦ ¦1000 работающих (коэффициент смертности): ¦ ¦
¦ ¦до 0,05 ¦ 5 ¦
¦ ¦от 0,05 до 0,1 ¦ 0 ¦
¦ ¦свыше 0,1 ¦ -5 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.5. ¦Аварийность на опасных производственных объектах,¦ ¦
¦ ¦да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ -1 ¦
¦ ¦Нет ¦ 1 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.6. ¦Уровень аварийности на подведомственном¦ ¦
¦ ¦автотранспорте, количество аварий в расчете на¦ ¦
¦ ¦единицу автотранспортных средств: ¦ ¦
¦ ¦до 0,5 ¦ 0,5¦
¦ ¦свыше 0,5 ¦ -1 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.7. ¦Уровень заболеваемости с временной утратой¦ ¦
¦ ¦трудоспособности, дней на 100 работающих: ¦ ¦
¦ ¦до 500 дней ¦ 3 ¦
¦ ¦от 500 дней до 800 дней ¦ 0,5¦
¦ ¦свыше 800 дней ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦2.8. ¦Количество впервые установленных профзаболеваний и¦ <*>¦
¦ ¦уровень в расчете на 10 тысяч работающих: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- человек ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- человек за последние три года ¦ <*>¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- человек на 10 тыс. работающих: ¦ ¦
¦ ¦до 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦от 1 до 3 ¦ 0 ¦
¦ ¦свыше 3 ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦3. Показатели обеспечения работников¦ ¦
¦ ¦сертифицированными средствами индивидуальной защиты¦ ¦
¦ ¦и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦3.1. ¦Обеспеченность сертифицированной спецодеждой,¦ ¦
¦ ¦спецобувью и другими средствами индивидуальной¦ ¦
¦ ¦защиты в % от потребности на год: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -2 ¦
¦ ¦от 80% до 90% ¦ 0,5¦
¦ ¦от 90% до 100% ¦ 2 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦3.2. ¦Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми¦ ¦
¦ ¦помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными,¦ ¦
¦ ¦комнатами личной гигиены женщин) в % к норме: ¦ ¦
¦ ¦до 50% ¦ -2 ¦
¦ ¦от 50% до 75% ¦ 0,5¦
¦ ¦от 75% до 100% ¦ 2 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦4. Показатели работы по охране труда и экономические¦ ¦
¦ ¦показатели ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.1. ¦Наличие: ¦ ¦
¦ ¦- специалиста по охране труда либо лица,¦ ¦
¦ ¦выполняющего функции специалиста по охране труда по¦ ¦
¦ ¦договору, да/нет; ¦ ¦
¦ ¦- службы (специалиста) по охране труда (для¦ ¦
¦ ¦организаций, осуществляющих производственную¦ ¦
¦ ¦деятельность, с численностью более 100 чел.), да/нет¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.2. ¦Наличие нормативного документа, регламентирующего¦ ¦
¦ ¦систему управления охраной труда в организации, да¦ ¦
¦ ¦(дата утверждения)/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.3. ¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для¦ ¦
¦ ¦организаций с численностью более 10 чел.), да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.4. ¦Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране¦ ¦
¦ ¦труда, численность (чел.)/нет: ¦ ¦
¦ ¦Более 1 ¦ 3 ¦
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.5. ¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за¦ ¦
¦ ¦энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные¦ ¦
¦ ¦производственные объекты, да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.6. ¦Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.7. ¦Наличие коллективного договора, да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.8. ¦Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда, да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 3 ¦
¦ ¦Нет ¦ -3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- уровень его выполнения, % от общего числа¦ <*>¦
¦ ¦запланированных мероприятий ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- объем затрат на мероприятия по улучшению условий и¦ <*>¦
¦ ¦охраны труда на 1 работника в год, тысяч рублей ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.9. ¦Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и¦ ¦
¦ ¦охраны труда: ¦ ¦
¦ ¦- от суммы затрат на производство продукции (работ и¦ ¦
¦ ¦услуг), %; ¦ ¦
¦ ¦- от суммы эксплуатационных расходов (для¦ ¦
¦ ¦организаций, занимающихся эксплуатационной¦ ¦
¦ ¦деятельностью), %; ¦ ¦
¦ ¦- от затрат на содержание (для бюджетных¦ ¦
¦ ¦организаций, финансируемых из местного бюджета), % ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.10.¦Уровень охвата работников проведением обязательных и¦ ¦
¦ ¦периодических медосмотров (обследований) в % от¦ ¦
¦ ¦общего количества работников, подлежащих данным¦ ¦
¦ ¦осмотрам: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -3 ¦
¦ ¦от 80% до 90% ¦ 0,5¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.11.¦Уровень прошедших обучение по охране труда (в т.ч.¦ ¦
¦ ¦электро- и пожарной безопасности) в % от общего¦ ¦
¦ ¦числа руководителей и специалистов; рабочих¦ ¦
¦ ¦(соответственно) ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- руководителей и специалистов: ¦ ¦
¦ ¦до 90% ¦ -3 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- рабочих: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -3 ¦
¦ ¦свыше 80% ¦ 3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.12.¦Количество специалистов, прошедших обучение по¦ <*>¦
¦ ¦порядку проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦
¦ ¦условиям труда и сертификации работ по охране труда¦ ¦
¦ ¦в учебных центрах Минтруда РФ, субъектов РФ, чел. ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.13.¦Уровень проведения аттестации рабочих мест по¦ ¦
¦ ¦условиям труда в организации (количество рабочих¦ ¦
¦ ¦мест, на которых проведена аттестация, к общему¦ ¦
¦ ¦количеству рабочих мест в организации) в %: ¦ ¦
¦ ¦менее 50% ¦ -5 ¦
¦ ¦от 50 до 100% ¦ 2 ¦
¦ ¦от 80 до 100% ¦ 5 ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦а) ¦По степени вредности и опасности: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- аттестованных рабочих мест (оптимальные и¦ ¦
¦ ¦допустимые условия труда) от количества рабочих¦ ¦
¦ ¦мест, на которых проведена аттестация, в %: ¦ ¦
¦ ¦менее 50% ¦ -1 ¦
¦ ¦от 50 до 80% ¦ 0 ¦
¦ ¦от 80 до 100% ¦ 3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- условно аттестованных рабочих мест (вредные¦ ¦
¦ ¦условия труда) от числа рабочих мест, на которых¦ ¦
¦ ¦проведена аттестация, в %: ¦ ¦
¦ ¦менее 20% ¦ 3 ¦
¦ ¦от 20% до 30% ¦ 0 ¦
¦ ¦свыше 30% ¦ -1 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- неаттестованных рабочих мест (экстремальные¦ ¦
¦ ¦условия труда) от числа рабочих мест, на которых¦ ¦
¦ ¦проведена аттестация, в %: ¦ ¦
¦ ¦менее 1% ¦ 0 ¦
¦ ¦от 1% ¦ -5 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦б) ¦По степени травмобезопасности: ¦ ¦
¦ ¦- количество рабочих мест с опасными условиями труда¦ ¦
¦ ¦(3 класс по травмобезопасности) к общему количеству¦ ¦
¦ ¦рабочих мест, на которых проведена аттестация: ¦ ¦
¦ ¦0% ¦ 5 ¦
¦ ¦до 5% ¦ 0 ¦
¦ ¦свыше 5% ¦ -5 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.14.¦Внедрение 3-, 2-ступенчатого контроля по охране¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет: ¦ ¦
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.15.¦Проведено Дней охраны труда, количество: ¦ ¦
¦ ¦Более 4 ¦ 1 ¦
¦ ¦Не проводились ¦ 0 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.16.¦Обеспеченность первичными средствами пожаротушения¦ ¦
¦ ¦в % от нормы: ¦ ¦
¦ ¦до 75% ¦ -1 ¦
¦ ¦свыше 75% ¦ 1 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.17.¦Своевременность испытаний энергоустановок,¦ ¦
¦ ¦грузоподъемного, контрольно-измерительного и иного¦ ¦
¦ ¦оборудования, в установленные сроки/ с просроченным¦ ¦
¦ ¦сроком: ¦ ¦
¦ ¦в установленные сроки ¦ 1 ¦
¦ ¦с просроченным сроком ¦ -1 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.17.¦Уровень выполнения предписаний органов надзора и¦ ¦
¦ ¦контроля (отношение количества выполненных пунктов к¦ ¦
¦ ¦общему количеству выявленных и подлежащих устранению¦ ¦
¦ ¦в отчетном периоде), %: ¦ ¦
¦ ¦до 80% ¦ -3 ¦
¦ ¦от 80 до 90% ¦ 1 ¦
¦ ¦свыше 90% ¦ 3 ¦
+-----+----------------------------------------------------+----------+
¦4.18.¦Участие в конкурсе на лучшую организацию работы по¦ ¦
¦ ¦охране труда (по итогам предыдущего года) ¦ ¦
L-----+----------------------------------------------------+-----------
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
