Законодательство
Иркутской области

Ангарский р-н
Балаганский р-н
Бодайбинский р-н
Братский р-н
Жигаловский р-н
Заларинский р-н
Зиминский р-н
Иркутская область
Иркутский р-н
Катангский р-н
Качугский р-н
Киренский р-н
Мамско-Чуйский р-н
Нижнеилимский р-н
Нижнеудинский р-н
Ольхонский р-н
Саянск
Слюдянский р-н
Тайшетский р-н
Тулунский р-н
Усольский р-н
Усть-Кутский р-н
Черемховский р-н
Чунский р-н
Шелеховский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РЕШЕНИЕ Думы МО города Усолье-Сибирское от 27.11.2007 № 107/4
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И О ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"

Официальная публикация в СМИ:
"Новый город" ("Официальное Усолье"), № 48, 29.11.2007


Утратил силу в связи с принятием Решения Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 25.12.2008 № 140/4.
   ------------------------------------------------------------------

Вступил в силу с 1 января 2008 года (пункт 3 данного документа).



ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2007 г. № 107/4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И О ФОРМИРОВАНИИ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области от 30.11.2005 № 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 36, 54 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда и о формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское.

2. Признать утратившими силу решения городской Думы:
- от 29.12.2005 № 162/4 "Об утверждении Положения об оплате труда и о формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское";
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Думы муниципального образования г. Усолье-Сибирское от 30.11.2006 № 156/4 имеет название "О внесении изменений в Положение об оплате труда и о формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденное решением городской Думы от 29.12.2005 № 162/4", а не "О внесении изменений в Положение об оплате труда и о формировании оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденное решением городской Думы от 29.12.2005 № 162/4".
   ------------------------------------------------------------------

- от 30.11.2006 № 156/4 "О внесении изменений в Положение об оплате труда и о формировании оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденное решением городской Думы от 29.12.2005 № 162/4";
- от 25.01.2007 № 5/4 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда и о формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденное решением городской Думы от 29.12.2005 № 162/4".

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2008.

Мэр города
А.В.КРУШИНСКИЙ





Утверждено
решением
Думы МО города Усолье-Сибирское
от 27 ноября 2007 года
№ 107/4

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И О ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области от 30.11.2005 № 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда".
1.2. Положение распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское (далее - муниципальные служащие), занимающих должности муниципальной службы и включаемых в штатное расписание органа местного самоуправления муниципального образования города Усолье-Сибирское.
1.3. Положение применяется с целью дифференциации в уровне оплаты труда муниципальных служащих при установлении им должностных окладов и дополнительных выплат. Оплата труда муниципальных служащих осуществляется с учетом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Иркутской области.
1.4. Источник финансирования оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское - средства бюджета города Усолье-Сибирское.

2. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
1.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.3. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
1.4. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством.

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
   ------------------------------------------------------------------

2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются дифференцированно по группам и наименованиям должностей муниципальной службы распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
2.2. Предельный норматив размера должностного оклада муниципального служащего не может превышать должностного оклада лица, замещающего соответствующую должность областной государственной гражданской службы, определяемого по соотношению должностей муниципальной службы и должностей областной государственной гражданской службы в соответствии с законом области, а если должностной оклад лица, замещающего указанную должность, превышает восемьдесят процентов должностного оклада главы муниципального образования города Усолье-Сибирское, - восьмидесяти процентов должностного оклада главы муниципального образования города Усолье-Сибирское.

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ

3.1. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 20
от 10 лет и выше 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы до 200 процентов должностного оклада:
а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
г) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
д) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
е) по младшей группе должностей муниципальной службы - от 30 до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3.2. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет на муниципальной службе определяется распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
3.3. Размеры ежемесячного поощрения, выплачиваемого муниципальным служащим, устанавливаются дифференцированно по группам и наименованиям должностей муниципальной службы распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
3.4. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
3.5. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится в размере двух окладов денежного содержания один раз в год в порядке, определенном распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское.

4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

4.1. Предельный норматив размера оплаты труда муниципальных служащих определяется суммированием предельного норматива размера должностного оклада и предельного норматива размера общей суммы дополнительных и других выплат, устанавливаемых муниципальному служащему.
4.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
4.3. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в соответствии с федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Усолье-Сибирское.
4.4. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 части 4 настоящего Положения, а также за счет средств:
1) на выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается городской Думой;
2) на другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.5. Наниматель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 4.2 части 4 настоящего Положения.
4.6. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское на очередной финансовый год устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
4.7. Предельный норматив размера общей суммы дополнительных и других выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда областных государственных гражданских служащих для предоставления надбавок и иных выплат (без учета ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральными, областными нормативными правовыми актами).

Начальник отдела по труду и управлению
охраной труда Экономического управления
администрации города Усолье-Сибирское
С.Г.ЕЛИСЕЕВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru