ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Администрации Иркутской области от 26.04.2001 № 90-пг
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ")
Утратил силу в связи с изданием Постановления губернатора Иркутской области от 28.01.2003 № 30-п.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2001 г. № 90-пг
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
На производстве Иркутской области ежегодно травмируется более 2,8 тысяч человек, более 150 человек получают профессиональные заболевания. Вопросы обеспечения здоровых и безопасных условий труда приобретают важнейшее социальное значение. В связи с этим, для привлечения внимания руководителей организаций, объединений профсоюзов и работодателей к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, определяемых Федеральным Законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 3 статьи 33 Устава Иркутской области, постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области (прилагается).
2. Проводить конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области (далее - конкурс) - ежегодно.
3. Возложить подведение областных итогов конкурса на областную межведомственную комиссию по охране труда (Суходолов А.П.).
4. Рекомендовать главам муниципальных образований области организовать проведение конкурса на соответствующих территориях.
5. Рекомендовать руководителям организаций, независимо от их организационно - правовых форм, принимать участие в конкурсе.
6. Комитету по информационной политике аппарата губернатора (Мазуров В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Восточно - Сибирская правда".
7. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя комитета по труду администрации области Соколову Л.Г.
И.о. главы
администрации области
Н.В.МЕЛЬНИК
Утверждено
постановлением
главы администрации области
от 26 апреля 2001 года
№ 90-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области (далее конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профессиональной заболеваемости. Задача конкурса заключается в усилении внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединении усилий органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы победителей конкурса.
1.2. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям:
- первая номинация - "Лучшая организация Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда" (по каждому классу профессионального риска, согласно классификации, утверждаемой Правительством Российской Федерации)
- вторая номинация "Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда".
1.3. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года в 3 квартале следующего года.
1.4. Объявление о начале проведения конкурса ежегодно публикуется в средствах массовой информации.
1.5. Участие в конкурсе является добровольным.
2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПО НОМИНАЦИИ
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
РАБОТЫ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА"
2.1. В конкурсе по данной номинации принимают участие организации, независимо от их организационно - правовых форм, расположенные на территории Иркутской области.
2.2. В организациях работу по обеспечению участия в конкурсе рекомендуется возлагать на службу (специалиста, ответственное лицо) по охране труда (далее - лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда).
2.3. Лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда проверяет соблюдение в подразделениях организации требований охраны труда в соответствии с условиями конкурса. Вскрытые недостатки в организации охраны труда, нарушения техники безопасности, промышленной санитарии, противопожарной безопасности устраняются в оперативном порядке. Долгосрочные мероприятия по улучшению условий и охраны труда включаются в коллективный договор, соглашение (программу) по охране труда.
2.4. Лицо, ответственное за состояние условий и охраны труда составляет таблицу показателей условий конкурса организации (приложение № 1). При подведении итогов конкурса учитываются следующие критерии:
- сведения об организации;
- показатели производственного травматизма, аварийности, общей и профессиональной заболеваемости;
- показатели обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и санитарно - бытовыми помещениями;
- показатели работы по охране труда;
- экономические показатели.
Количество баллов подсчитывается на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса организации (приложение № 2).
2.5. Таблица показателей условий конкурса организации с приложением аналитической справки о проведенной работе по охране труда за время конкурса направляется до 1 мая следующего за отчетным года ответственному лицу (комиссии) по проведению конкурса администрации муниципального образования, назначаемому (создаваемой) согласно рекомендации пункта 4.1. настоящего Положения (далее - комиссия муниципального образования).
2.6. Показатели таблиц условий конкурса организаций - победителей проверяются комиссией муниципального образования.
2.7. Комиссия муниципального образования подводит итоги конкурса на территории соответствующего муниципального образования и до 1 июня следующего за отчетным года направляет в комитет по труду администрации области материалы о выполнении организациями условий конкурса и добившихся лучших результатов в каждом классе профессионального риска, в соответствии с классификацией, утверждаемой Правительством Российской Федерации по отчетному периоду.
2.8. В случае непринятия муниципальным образованием участия в работе конкурса таблица показателей условий конкурса организации направляется непосредственно в комитет по труду администрации области, а проверка таблиц условий конкурса организаций осуществляется членами областной межведомственной комиссии по охране труда, определяемыми ее председателем.
2.9. За представление недостоверных сведений, организации - участники конкурса снимаются с подведения итогов конкурса.
3. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПО НОМИНАЦИИ
"ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТЫ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА"
3.1. В конкурсе по данной номинации принимают участие муниципальные образования, расположенные на территории Иркутской области.
3.2. Муниципальные образования, принимающие участие в конкурсе, до 1 июня следующего за отчетным года направляют в комитет по труду администрации области материалы по муниципальному образованию согласно таблице показателей условий конкурса муниципального образования (приложение 3). При подведении итогов конкурса учитываются следующие критерии:
- сведения об организациях;
- показатели производственного травматизма, аварийности, общей и профессиональной заболеваемости;
- показатели работы по охране труда;
- экономические показатели.
3.3. Показатели таблиц условий конкурса муниципальных образований - победителей проверяются комитетом по труду администрации области.
3.4. За представление недостоверных сведений муниципальные образования - участники конкурса снимаются с подведения итогов конкурса.
4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Для проведения работы в рамках конкурса на уровне муниципального образования могут создаваться комиссии. В состав данных комиссий рекомендуется включать специалистов по труду (охране труда) администрации муниципального образования, государственных инспекторов труда, представителей госсанэпиднадзора, госгортехнадзора, ГИБДД, госпожнадзора, профсоюзов и иных заинтересованных организаций. При наличии на территории муниципального образования городской (районной) межведомственной комиссии по охране труда, организацию проведения городского (районного) конкурса рекомендуется возложить на нее.
4.2. Возможные претенденты на получение призового места в конкурсе по каждой номинации определяются комитетом по труду администрации области.
4.3. Итоговые материалы представляются на утверждение в областную межведомственную комиссию по охране труда, которая определяет победителей в конкурсе.
По первой номинации - "Лучшая организация Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда" устанавливается по одному призовому месту для каждого класса профессионального риска, согласно классификации, утверждаемой Правительством Российской Федерации.
По второй номинации - "Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда" устанавливается три призовых места: первое, второе и третье.
4.4. Награждение победителей проводится на расширенном заседании областной межведомственной комиссии по охране труда.
4.5. Победители конкурса награждаются дипломами, наборами нормативной литературы по охране труда.
4.6. Образцы дипломов и перечень наборов нормативной литературы по охране труда утверждаются решением областной межведомственной комиссии по охране труда.
4.7. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, и иных средств, предусмотренных законодательством Российской Федерации об охране труда.
4.8. Ход проведения конкурса, опыт работы победителей конкурса освещается в средствах массовой информации.
Первый заместитель главы
администрации области
Н.В.МЕЛЬНИК
Приложение 1
к Положению
о проведении конкурса на лучшую
организацию работы по охране
труда в Иркутской области
Таблица
показателей условий конкурса организации
__________________________________________________________
наименование организации
-----T---------------------------------------------------T------T------T-----¬
¦ № ¦ Показатели ¦Данные¦Данные¦Коли-¦
¦п/п ¦ ¦на ¦на ¦чест-¦
¦ ¦ ¦01.01.¦01.01.¦во ¦
¦ ¦ ¦года, ¦отчет-¦бал- ¦
¦ ¦ ¦пред- ¦ного ¦лов ¦
¦ ¦ ¦шест- ¦года ¦ ¦
¦ ¦ ¦вующе-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦го от-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦четно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦му ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦5 <1>¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦1. Сведения об организации ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦1.1.¦Месторасположение (город, район) ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦1.2.¦Класс профессионального риска <2> ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦1.3.¦Среднесписочная численность работников, чел. ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦1.4.¦Численность работников и удельный вес работающих в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиям, ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности работников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦2. Показатели производственного травматизма, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварийности, общей и профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.1.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ * ¦
¦ ¦производстве, всего, чел., ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- с инвалидным исходом, чел. ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- со смертельным исходом, чел. ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.2.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве в расчете на 1000 работающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коэффициент частоты) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.3.¦Потери трудоспособности от одного несчастного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случая (коэффициент тяжести), дней ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.4.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве со смертельным исходом в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1000 работающих (коэффициент смертности) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.5.¦Аварийность на опасных производственных объектах, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.6.¦Уровень аварийности на подведомственном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автотранспорте, количество аварий в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦единицу автотранспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.7.¦Уровень заболеваемости с временной утратой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособности, дней на 100 работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦2.8.¦Количество впервые установленных профзаболеваний и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень в расчете на 10 тыс. работающих, ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- человек на 10 тыс.раб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦3. Показатели обеспечения работников средствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты и санитарно - бытовыми ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещениями ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦3.1.¦Обеспеченность спецодеждой, спецобувью и другими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами индивидуальной защиты, в % от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребности на год ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦3.2.¦Обеспеченность санитарно - бытовыми помещениями ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦личной гигиены женщин), в % к норме ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦4. Показатели работы по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.1.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ответственного лица за организацию работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда (для организаций с численностью до 100¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чел.), да/нет; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- службы (специалиста) по охране труда (для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций с численностью более 100 чел.), да/нет.¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.2.¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций с численностью более 10 чел), да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.3.¦Наличие доверенных (уполномоченных) лиц ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда, численность (чел.)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.4.¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергохозяйство, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.5.¦Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.6.¦Наличие соглашения (программы) по улучшению условий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охраны труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- уровень его (ее) выполнения, % от общего числа ¦ ¦ ¦ * ¦
¦ ¦запланированных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.7.¦Охват медицинскими осмотрами, в % от требуемого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества/не проводятся ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.8.¦Уровень обученности по вопросам охраны труда (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.ч. электро- и пожарной безопасности), в % от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего числа руководителей и специалистов; рабочих:¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.9.¦Проведение аттестации рабочих мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет, при этом: ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- аттестовано рабочих мест, % ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- условно аттестовано рабочих мест, % ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- не аттестовано рабочих мест, % ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.10¦Внедрение 3-х (2-х) ступенчатого контроля по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.11¦Проведено Дней охраны труда, кол-во/не проводились ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.12¦Обеспеченность первичными средствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пожаротушения, в % от нормы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.13¦Своевременность испытаний энергоустановок, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленные сроки/с просроченным сроком ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦4.14¦Уровень выполнения предписаний органов надзора и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля (отношение количества выполненных пунктов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к общему количеству выявленных и подлежащих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устранению в отчетном периоде), в % ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦5.Экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦5.1.¦Израсходовано средств по охране труда в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднем на одного работающего, руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦5.2.¦Израсходовано средств на выплату возмещения вреда ¦ ¦ ¦ * ¦
¦ ¦пострадавшим от несчастных случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профзаболеваний и членам семей погибших на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, всего, руб. ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦- в расчете на 1 работающего, руб. ¦ ¦ ¦ * ¦
+----+---------------------------------------------------+------+------+-----+
¦ ¦Итого: ¦ - ¦ - ¦ ¦
L----+---------------------------------------------------+------+------+------
--------------------------------
<1> Графу 5 данного приложения заполнять в соответствии с
таблицей оценочных показателей (приложение № 2)
<2> Заполняется по данным страхового свидетельства Фонда
социального страхования Российской Федерации
Руководитель предприятия _________________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 2
к Положению
о проведении конкурса на лучшую
организацию работы по охране
труда в Иркутской области
Таблица
оценочных показателей условий конкурса организации
-----T--------------------------------------------------T----------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Количество¦
¦п/п ¦ ¦ баллов ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦ 1.Сведения об организации ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.1.¦Месторасположение (город, район) ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.2.¦Класс профессионального риска ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.3.¦Среднесписочная численность работников, чел. ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.4.¦Численность работников и удельный вес работающих в¦ ¦
¦ ¦условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим ¦ ¦
¦ ¦требованиям, чел. ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- человек ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦в % от общего количества работников ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 15% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 15% до 25% ¦ 0.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 25% ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦2. Показатели производственного травматизма, ¦ ¦
¦ ¦аварийности, общей и профессиональной ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.1.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на ¦ <*> ¦
¦ ¦производстве, всего, чел., ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- с инвалидным исходом, чел. ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- со смертельным исходом, чел. ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.2.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на ¦ ¦
¦ ¦производстве в расчете на 1000 работающих ¦ ¦
¦ ¦(коэффициент частоты) ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 4 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 4 до 6 ¦ 0.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 6 ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.3.¦Потери трудоспособности от одного несчастного ¦ ¦
¦ ¦случая (коэффициент тяжести), дней ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 20 дней ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 20 до 29 ¦ 0.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 29 ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.4.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на ¦ ¦
¦ ¦производстве со смертельным исходом в расчете на ¦ ¦
¦ ¦1000 работающих (коэффициент смертности) ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 0,05 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 0,05 до 0,1 ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 0,1 ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.5.¦Аварийность на опасных производственных объектах, ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.6.¦Уровень аварийности на подведомственном ¦ ¦
¦ ¦автотранспорте, количество аварий в расчете на ¦ ¦
¦ ¦единицу автотранспортных средств ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 0,5 ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 0,5 ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.7.¦Уровень заболеваемости с временной утратой ¦ ¦
¦ ¦трудоспособности, дней на 100 работающих ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 500 дней ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 500 дней до 800 дней ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 800 дней ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦2.8.¦Количество впервые установленных профзаболеваний, ¦ <*> ¦
¦ ¦человек ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Уровень впервые установленных профзаболеваний в ¦ ¦
¦ ¦расчете на 10 тыс. работающих, человек на 10 ¦ ¦
¦ ¦тыс. работающих ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 1 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 1 до 3 ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 3 ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦3. Показатели обеспечения работников средствами ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты и санитарно-бытовыми ¦ ¦
¦ ¦помещениями ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦3.1.¦Обеспеченность спецодеждой, спецобувью и другими ¦ ¦
¦ ¦средствами индивидуальной защиты, в % от ¦ ¦
¦ ¦потребности на год ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦до 80% ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 80% до 90% ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 90% до 100% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦3.2.¦Обеспеченность санитарно - бытовыми помещениями ¦ ¦
¦ ¦(гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами ¦ ¦
¦ ¦личной гигиены женщин), в % к норме ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 50% ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 50% до 75% ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 75% до 100% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦4. Показатели работы по охране труда ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.1.¦Наличие: ¦ ¦
¦ ¦- ответственного лица за организацию работы по ¦ ¦
¦ ¦охране труда (для организаций с численностью до ¦ ¦
¦ ¦100 чел.), да/нет; ¦ ¦
¦ ¦- службы (специалиста) по охране труда (для ¦ ¦
¦ ¦организаций с численностью более 100 чел.), ¦ ¦
¦ ¦да/нет. ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.2.¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для ¦ ¦
¦ ¦организаций с численностью более 10 чел.), да/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.3.¦Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране¦ ¦
¦ ¦труда, численность (чел.)/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Более 1 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.4.¦Наличие аттестованных лиц, ответственных за ¦ ¦
¦ ¦энергохозяйство, да/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.5.¦Наличие оборудованного кабинета (уголка) по ¦ ¦
¦ ¦охране труда, да/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.6.¦Наличие соглашения (программы) по улучшению ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда, да/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- уровень его выполнения, % от общего числа ¦ <*> ¦
¦ ¦запланированных мероприятий ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.7.¦Охват медицинскими осмотрами, в % от требуемого ¦ ¦
¦ ¦количества/не проводятся ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 80% ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 80% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Не проводятся ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.8.¦Уровень обученности по вопросам охраны труда (в ¦ ¦
¦ ¦т.ч. электро- и пожарной безопасности), в % от ¦ ¦
¦ ¦общего числа руководителей и специалистов; ¦ ¦
¦ ¦рабочих: ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- руководителей и специалистов ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 90% ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 90% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- рабочих ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 80% ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 80% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.9.¦Проведение аттестации рабочих мест по условиям ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет, при этом: ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ -1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- аттестовано рабочих мест, % ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- условно аттестовано рабочих мест, % ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- не аттестовано рабочих мест, % ¦ <*> ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.10¦Внедрение 3-х (2-х) ступенчатого контроля по ¦ ¦
¦ ¦охране труда, да/нет ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Да ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Нет ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.11¦Проведено Дней охраны труда, кол-во/не проводились¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Более 1 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Не проводились ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.12¦Обеспеченность первичными средствами ¦ ¦
¦ ¦пожаротушения, в % от нормы ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 75% ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 75% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.13¦Своевременность испытаний энергоустановок, в ¦ ¦
¦ ¦установленные сроки/с просроченным сроком ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦в установленные сроки ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦с просроченным сроком ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦4.14¦Уровень выполнения предписаний органов надзора и ¦ ¦
¦ ¦контроля (госинспекции труда, госгортехнадзора, ¦ ¦
¦ ¦энергонадзора, противопожарной службы, ¦ ¦
¦ ¦госсанэпиднадзора) (отношение количества ¦ ¦
¦ ¦выполненных пунктов к общему количеству выявленных¦ ¦
¦ ¦и подлежащих устранению в отчетном периоде), в % ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 80% ¦ 0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 80% до 90% ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Свыше 90% ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦5.Экономические показатели ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦5.1.¦Израсходовано средств по охране труда в ¦ ¦
¦ ¦среднем на одного работающего, руб. ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦До 500 ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦От 500 до 1000 ¦ 1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Далее за каждые 500 руб. ¦ 0,5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦5.2.¦Израсходовано средств на выплату возмещения вреда ¦ <*> ¦
¦ ¦пострадавшим от несчастных случаев на производстве¦ ¦
¦ ¦и профзаболеваний и членам семей погибших на ¦ ¦
¦ ¦производстве, всего руб./ в расчете на 1 ¦ ¦
¦ ¦работающего, руб. ¦ ¦
L----+--------------------------------------------------+-----------
<*> - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов
Приложение 3
к Положению
о проведении конкурса на лучшую
организацию работы по охране
труда в Иркутской области
Таблица
показателей условий конкурса
муниципального образования
______________________________________________________
наименование города (района)
-----T------------------------------------------------T------T------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Данные¦Данные¦
¦п/п ¦ ¦на ¦на ¦
¦ ¦ ¦01.01.¦01.01.¦
¦ ¦ ¦года, ¦отчет-¦
¦ ¦ ¦пред- ¦ного ¦
¦ ¦ ¦шест- ¦года ¦
¦ ¦ ¦вующе-¦ ¦
¦ ¦ ¦го от-¦ ¦
¦ ¦ ¦четно-¦ ¦
¦ ¦ ¦му ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦1.Сведения об организациях ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦1.1.¦Количество организаций, расположенных на ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории муниципального образования ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦1.2.¦Среднесписочная численность работающих в ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях, чел. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦1.3.¦Численность работников и удельный вес работающих¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях, не отвечающих санитарно - ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиеническим требованиям, ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- в % к среднесписочной численности работников ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦2. Показатели производственного травматизма, ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварийности, общей и профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.1.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, всего, чел., ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- с инвалидным исходом, чел. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- со смертельным исходом, чел. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.2.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве в расчете на 1000 работающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коэффициент частоты) ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.3.¦Потери трудоспособности от одного несчастного ¦ ¦ ¦
¦ ¦случая (коэффициент тяжести), дней ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.4.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве со смертельным исходом в расчете на¦ ¦ ¦
¦ ¦1000 работающих (коэффициент смертности) ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.5.¦Уровень заболеваемости с временной утратой ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособности, дней на 100 работающих ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.7.¦Количество впервые установленных ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеваний, человек ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦2.8.¦Количество впервые установленных профзаболеваний¦ ¦ ¦
¦ ¦и уровень в расчете на 10 тыс.работающих, ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- человек на 10 тыс.раб. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦3. Показатели работы по охране труда ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.1.¦Наличие отдела (специалиста) по управлению ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда, да/нет ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- численность отдела (специалистов) по ¦ ¦ ¦
¦ ¦управлению охраной труда (если - да), чел. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.2.¦Наличие в муниципальном образовании учебно - ¦ ¦ ¦
¦ ¦методического центра по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.3.¦Наличие в муниципальном образовании ¦ ¦ ¦
¦ ¦межведомственной комиссии по охране труда, ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.4.¦Наличие программы по улучшению условий и охраны ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- уровень ее выполнения, % от общего числа ¦ ¦ ¦
¦ ¦запланированных мероприятий ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- выделено средств из бюджета муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования на реализацию мероприятий программы,¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс.руб. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.5.¦Принято по вопросам охраны труда постановлений ¦ ¦ ¦
¦ ¦(распоряжений) главы муниципального образования ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.6.¦Обучено по вопросам охраны труда, всего, чел., в¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- руководителей и специалистов организаций ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- членов комитетов (комиссий) по охране труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.7.¦Удельный вес организаций, в которых проведена ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестация рабочих мест по условиям труда, в % к¦ ¦ ¦
¦ ¦общему количеству организаций, при этом: ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- аттестовано рабочих мест, % ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- условно аттестовано рабочих мест, % ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- не аттестовано рабочих мест, % ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.8.¦Проведено городских (районных) совещаний по ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, кол-во/не проводились ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.9.¦Проведение городского (районного) конкурса по ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда среди организаций, да/нет ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦3.10¦Сделано выступлений по вопросам охраны труда в ¦ ¦ ¦
¦ ¦СМИ, всего выступлений/не выступали ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦4.Экономические показатели ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦4.1.¦Израсходовано средств по охране труда в ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднем на одного работающего в муниципальном ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовании, руб. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦4.2.¦Израсходовано средств на выплату возмещения ¦ ¦ ¦
¦ ¦вреда пострадавшим от несчастных случаев на ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве и профзаболеваний и членам семей ¦ ¦ ¦
¦ ¦погибших на производстве, всего руб. ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+------+------+
¦ ¦- в расчете на 1 работающего, руб. ¦ ¦ ¦
L----+------------------------------------------------+------+-------
Глава муниципального образования ___________________________
(подпись, Ф.И.О.)
