ПРИКАЗ Комитета по труду администрации Иркутской области от 18.04.2001 № 26
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРОВЕРОК ВОПРОСОВ ЗАДОЛЖЕННОСТИ РАБОТНИКАМ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ И ЖКХ СПЕЦИАЛИСТАМИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ОРГАНОВ ПО ТРУДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Комитета по труду", 2001, № 4
Утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента труда Иркутской области от 24.04.2008 № 28.
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 апреля 2001 г. № 26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРОВЕРОК ВОПРОСОВ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ РАБОТНИКАМ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ И СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ
АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ И ЖКХ СПЕЦИАЛИСТАМИ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ОРГАНОВ ПО ТРУДУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
В целях выявления причин возникновения задолженности работникам по выплате заработной платы и соблюдения законодательных нормативных актов по охране труда на предприятиях производственной сферы и ЖКХ специалистами комитета по труду и органов по труду муниципальных образований приказываю:
1. Утвердить прилагаемую программу проверок вопросов задолженности работникам по выплате заработной платы и соблюдения законодательных нормативных актов по охране труда на предприятиях производственной сферы и ЖКХ специалистами Комитета по труду и органов по труду муниципальных образований.
2. Сектору производительности и оплаты труда в производственных отраслях (Дамбаева Т.П.) довести программу до сведения органов местного самоуправления (публикация в "Вестнике по труду").
Председатель комитета
Л.Г.СОКОЛОВА
Утверждаю
Председатель комитета по
труду администрации области
Л.Г.СОКОЛОВА
17 апреля 2001 года
ПРОГРАММА
Проверок вопросов задолженности работникам по выплате
заработной платы и соблюдения законодательных
нормативных актов по охране труда на предприятиях
производственной сферы и ЖКХ специалистами комитета
по труду администраций области и органов по труду
муниципальных образований
1. Наличие коллективного договора в организации. Прошел ли он уведомительную регистрацию в органах по труду местного самоуправления (дата регистрации колдоговора). Осуществляется ли контроль за выполнением коллективного договора сторонами его заключившими и органами по труду местного самоуправления.
2. Наличие в коллективном договоре или в других локальных нормативно - правовых актах системы и условий повышения заработной платы по организации в целом или по отдельным структурным подразделениям.
Принятые решения по повышению заработной платы (№ приказа или постановления, процент повышения).
Наличие технико - экономических расчетов, обосновывающих наличие и прогнозирование фонда заработной платы. Ведется ли расчет производительности труда и его увязка с ростом заработной платы.
Применяются ли нормативы численности, нормы обслуживания при расчете ФОТ. Какие нормативные документы при этом используются. Разработан ли перечень минимальных работ и услуг на предприятии и заключен ли договор с муниципальным образованием (постановление главы муниципального образования, N, дата).
3. Динамика удельного веса средств на заработную плату в затратах на производство продукции (услуг).
4. Изменение объемов реализации продукции (работ и услуг) в действующих и сопоставимых ценах.
5. Наличие обращений в суды или другие инстанции по взысканию просроченной задолженности по заработной плате. Наличие дебиторской и кредиторской задолженности, какие меры принимаются по их погашению.
6. Разработаны ли мероприятия и график погашения задолженности по заработной плате.
7. Информационная справка о выполнении основных технико - экономических показателей.
8. Наличие службы охраны труда.
9. Наличие в коллективном договоре раздела "Охрана труда" и соглашения по охране труда.
10. Объемы финансирования соответствующего соглашения по охране труда (не менее 0,1% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью в размере 0,7% от суммы эксплуатационных расходов).
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
о выполнении основных технико -
экономических показателей
