РАСПОРЯЖЕНИЕ мэра г. Иркутска от 30.03.2001 № 031-10-337/1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Распоряжения мэра г. Иркутска от 31.03.2006 № 031-10-320/6.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 марта 2001 г. № 031-10-337/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
В целях обеспечения гарантий для муниципальных служащих администрации г. Иркутска, руководствуясь ст. 6 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 20, 35 Закона Иркутской области "О муниципальной службе в Иркутской области", Постановлением губернатора Иркутской области от 18.11.1997 № 333-п "О составе комиссии и включении в стаж иных периодов работы, дающих право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет", ст.ст. 10, 42, 43 Устава города Иркутска, ст.ст. 23, 48 Положения о муниципальной службе в г. Иркутске, утвержденных решением городской Думы г. Иркутска от 24.04.2000 № 496-48гД(2)
1. Утвердить Положение "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации г. Иркутска" (Приложение № 1).
2. Отделу кадровой работы аппарата мэра администрации г. Иркутска (Красивых) довести Положение "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации г. Иркутска" до сведения муниципальных служащих администрации г. Иркутска.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата мэра Войцехович Е.Е.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 30 марта 2001 года
№ 031-40-337/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Иркутской области "О муниципальной службе в Иркутской области", Законом Иркутской области "О периодах трудовой деятельности, учитываемых при исчислении стажа замещения областных государственных и муниципальных должностей, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", Постановлением губернатора Иркутской области от 18.11.1997 № 333-п "О составе комиссии и включении в стаж иных периодов работы, дающих право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет", Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, являющимся неотъемлемой частью Устава города Иркутска.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации г. Иркутска.
1.2. Выплата муниципальным служащим администрации г. Иркутска ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от общего стажа замещения муниципальной должности, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
при стаже замещения размер надбавки (в процентах
муниципальной должности к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 20%
от 10 лет и выше 30%
2. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. В стаж замещения муниципальных должностей, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), определенные Законом Иркутской области "О периодах трудовой деятельности, учитываемых при исчислении стажа замещения областных государственных и муниципальных должностей, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
2.2. В исключительных случаях отдельным работникам в соответствии со ст. 3 Закона Иркутской области "О периодах трудовой деятельности, учитываемых при исчислении стажа замещения областных государственных и муниципальных должностей, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" в стаж замещения муниципальной должности, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, могут включаться иные периоды работы (службы) на других предприятиях, учреждениях, организациях, не предусмотренные Законом, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в порядке, установленном настоящим Положением.
3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ДОЛЖНОСТИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Отдел кадровой работы аппарата мэра администрации г. Иркутска ежемесячно осуществляет подбор трудовых книжек муниципальных служащих, у которых наступает право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет, в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Положения.
3.2. Стаж замещения муниципальной должности, дающий право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется Комиссией по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам администрации г. Иркутска (далее - комиссия по установлению стажа работы).
3.3. Состав комиссии по установлению стажа работы утверждается распоряжением мэра г. Иркутска.
3.4. Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется протоколом и передается в отдел кадровой работы аппарата мэра администрации г. Иркутска для подготовки распоряжения мэра г. Иркутска "О выплате ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам администрации г. Иркутска".
3.5. Для включения иных периодов работы (службы) в стаж замещения муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, муниципальный служащий обращается с заявлением на имя мэра г. Иркутска в комиссию по установлению стажа работы, которая в течение 14 дней рассматривает заявление и принимает решение по существу.
3.6. Председатель комиссии по установлению стажа работы на основании решения комиссии по установлению стажа работы вправе обратиться за разъяснением в спорных вопросах в Комиссию при администрации Иркутской области по включению в стаж иных периодов работы, дающих право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия при администрации Иркутской области). Названное разъяснение Комиссии при администрации Иркутской области носит рекомендательный характер.
3.7. Документом для определения стажа замещения муниципальной должности, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а в исключительных случаях заверенные в установленном порядке справки, подтверждающие соответствующий стаж.
4. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
4.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
4.4. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения мэра г. Иркутска, изданного по представлению комиссии по установлению стажа работы. Копии распоряжений мэра г. Иркутска направляются в бухгалтерии структурных подразделения администрации г. Иркутска для начисления ежемесячных надбавок за выслугу лет, в отдел кадровой работы аппарата мэра администрации г. Иркутска для приобщения к личному делу муниципального служащего.
4.5. При увольнении муниципального служащего надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
5. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА
СОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
5.1. Ответственность за своевременное принятие решения о размере надбавки за выслугу лет возлагается на комиссию по установлению стажа работы.
5.2. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет при определении размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Заместитель мэра -
руководитель аппарата мэра
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
