ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 28.06.1999 № 031-06-901/9
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ Г. ИРКУТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 1999 г. № 031-06-901/9
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
КУЛЬТУРЫ Г. ИРКУТСКА
В целях совершенствования организации заработной платы муниципальных организаций культуры, не финансируемых из средств городского бюджета на оплату труда, осуществляющих предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом организации, сокращения разрыва в уровнях оплаты труда между категориями работников и осуществления контроля за расходованием доходов муниципальных предприятий, полученных за счет использования муниципального имущества и проведения поэтапного реформирования оплаты труда в муниципальных организациях культуры г. Иркутска, руководствуясь ст. 132 Конституции РФ, ст.ст. 120, 215, 296 ГК РФ, ст. 5 КЗоТ РФ, ст.ст. 6, 31, 36 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 3, 12 ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях", ст.ст. 24, 25, 32 Устава городского самоуправления в г. Иркутске, постановляю;
--> примечание.
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
--> примечание.
Устав городского самоуправления в г. Иркутске, утвержденный решением городской Думы г. Иркутска от 04.08.1995 № 120-гД, утратил силу в связи с изданием решения городской Думы г. Иркутска от 24.04.2000 № 496-48гД(2), которым утвержден Устав г. Иркутска в новой редакции.
1. Рекомендовать руководителям муниципальных организаций культуры, не финансируемых из средств городского бюджета на оплату труда, осуществляющих предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом организации;
1.1. Ввести в муниципальных организациях культуры, не финансируемых из средств городского бюджета на оплату труда, осуществляющих предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом организации (Приложение № 1) единую унифицированную тарифную систему оплаты труда для всех работающих по найму рабочих и служащих на основе Единой тарифной сетки по 18 разрядам, в расчет которой принять:
- установленную организацией в пределах собственных финансовых средств и принимаемую в расчет тарифов на услуги минимальную месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда (не ниже законодательно установленного минимального размера оплаты труда);
- тарифные коэффициенты согласно Приложению № 2.
1.2. Определять разряды оплаты труда по результатам тарификации рабочих и аттестации служащих с учетом критериев, применяемых для оценки их квалификации и профессиональной компетентности.
1.3. Провести организационную работу по введению оплаты труда на основе Единой тарифной сетки.
1.4. Пересмотреть штатные расписания и привести наименование должностей и профессий, порядок тарифных разрядов в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов рабочих, принятым и введенным в действие с 01.01.1996 Постановлением Госстандарта России от 16.12.1994 № 357, Тарифно - квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих, утвержденными постановлением Минтруда от 06.06.1996 № 32, Тарифно - квалификационными характеристиками (требованиями) по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 и согласовать их с Управлением культуры Комитета по делам горожан, отделом труда и трудовых отношений Комитета по экономике и финансам.
1.5. Провести поэтапно в течение 1999 - 2000 гг. совместно с Государственной экспертизой условий труда, аттестацию рабочих мест, упорядочить гарантии в оплате труда, применяемого в особых условиях и устанавливать их в процентах от ставки 1 разряда или в абсолютном размере.
1.6. Определять показатели условия и размеры стимулирующих выплат (доплат, надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, классность, премии, вознаграждения и т.д.) и осуществлять эти выплаты в пределах имеющихся финансовых средств.
2. Управлению культуры Комитета по делам горожан администрации города Иркутска в срок до 01.08.1999:
2.1. Принять меры в рамках полномочий собственника по приведению Уставов подведомственных организаций в соответствие с действующим законодательством, решением городской Думы г. Иркутска от 24.05.1996 № 229-гД "О порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Иркутска" с изменениями, внесенными решением городской Думы г. Иркутска от 05.03.1999 № 303-31гД(2) "О внесении изменений в положение "О порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Иркутска", и настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на председателя Комитета по делам горожан Дубровина С.И., и начальника экономического управления Попова В.В.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 28 июня 1999 года
№ 031-06-901/9
ПЕРЕЧЕНЬ
муниципальных организаций культуры г. Иркутска
1. Парки:
1.1. Парк им. Парижской коммуны.
1.2. Центральный парк культуры и отдыха.
1.3. Парк "Юность".
2. Кинотеатры:
2.1. "Художественный".
2.2. "Пионер".
2.3. "Хроника - стерео".
2.4. "Баргузин".
2.5. "Чайка".
2.6. "Россия".
2.7. "Марат - Иркутсквидео"
Председатель Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Приложение 2
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 28 июня 1999 года
№ 031-06-901/9
Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки
по оплате труда работников муниципальных
организаций культуры г. Иркутска
