ПИСЬМО ГНИ по Иркутской области от 20.04.1999 № 10-47/1928-119
"ПО ВОПРОСУ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В РАЗМЕРЕ 10 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ"
(вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 10.03.1999 № 142-6)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГНИ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИСЬМО
от 20 апреля 1999 г. № 10-47/1928-119
ПО ВОПРОСУ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
В РАЗМЕРЕ 10 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
В связи с многочисленными обращениями госналогинспекций по субъектам Российской Федерации по вопросу выплаты вознаграждения в размере 10 должностных окладов на основании пункта 20 Положения о федеральной государственной службе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22.12.1993 № 2267 "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе", Министерство Российской Федерации по налогам и сборам направляет для руководства и использования в практической работе разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.03.1999 № 142-6.
Руководитель инспекции,
Государственный советник
налоговой службы II ранга
В.Л.ВАСЬКОВ
Приложение
к письму
ГНИ по Иркутской области
от 20 апреля 1999 года
№ 10-47/1928-119
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 10 марта 1999 г. № 142-6
В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо. Сообщаем, что Положение о федеральной государственной службе, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 года № 2267, может применяться лишь в той части, в которой оно не противоречит федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации".
В соответствии с федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", кроме оснований, предусмотренных законодательством о труде Российской Федерации, увольнение государственного служащего может быть осуществлено только по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 25 названного Закона.
В связи с этим перечень оснований для увольнения государственного служащего, предусмотренный Положением о федеральной государственной службе, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 года № 2267, не может применяться в настоящее время как противоречащий названному Федеральному закону. Следовательно, не может применяться и пункт 20 Положения, предусматривающий выплату вознаграждения при увольнении по одному из этих оснований.
Заместитель руководителя
Правового департамента
З.О.АЛЕКСАНДРОВА
