РАСПОРЯЖЕНИЕ главы Администрации МО города Усолье-Сибирское от 19.01.2007 № 13
(ред. от 20.03.2007)
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ ТЕХНИЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ И РАБОЧИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Новый город" ("Официальное Усолье"), № 13, 29.03.2007.
Действие изменений, внесенных Распоряжением главы администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 20.03.2007 № 88, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 января 2007 г. № 13
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ
ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ ТЕХНИЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ И
РАБОЧИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
(в ред. распоряжения главы администрации
муниципального образования города Усолье-Сибирское
от 20.03.2007 № 88)
В соответствии с Положением об оплате труда работников администрации города, утвержденным распоряжением главы администрации от 19.01.2006 № 9, с изменениями, внесенными распоряжением главы администрации от 15.01.2007 № 7 "О внесении изменений в приложение 2 Положения об оплате труда работников администрации города Усолье-Сибирское, утвержденного распоряжением мэра города от 19.01.2006 № 9" на основании представлений руководителей структурных подразделений администрации города, руководствуясь Уставом муниципального образования города Усолье-Сибирское:
1. Установить с 01.01.2007 ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации города Усолье-Сибирское в следующих размерах от должностного оклада:
- главе администрации - 200%;
- первому заместителю главы администрации - 200%;
- заместителю главы администрации по экономике и финансам, руководителю аппарата - заместителю главы администрации, председателю Комитета по социально-культурным вопросам - заместителю главы администрации, председателю Комитета по жилищной политике и городскому хозяйству - 150%;
- начальнику Финансового управления, начальнику Экономического управления, начальнику отдела образования и молодежной политики Комитета по социально-культурным вопросам, начальнику отдела здравоохранения Комитета по социально-культурным вопросам, начальнику отдела культуры Комитета по социально-культурным вопросам, начальнику юридического отдела, начальнику отдела бухгалтерии - главному бухгалтеру, начальнику контрольно-ревизионного отдела, начальнику отдела архитектуры и градостроительства - главному архитектору - 120%;
- начальнику отдела по труду и управлению охраной труда Экономического управления, начальнику отдела ценообразования и тарифов Экономического управления, начальнику отдела потребительского рынка товаров и услуг Экономического управления, начальнику экономического отдела Экономического управления, начальнику отдела доходов Финансового управления, начальнику бюджетного отдела Финансового управления, начальнику отдела казначейского исполнения бюджета Финансового управления, начальнику отдела по учету и отчетности Финансового управления, начальнику отдела по управлению городским хозяйством Комитета по жилищной политике и городскому хозяйству, начальнику отдела по учету и распределению жилья Комитета по жилищной политике и городскому хозяйству, начальнику отдела по назначению субсидии Комитета по жилищной политике и городскому хозяйству, начальнику отдела документационного обеспечения аппарата администрации, начальнику отдела кадровой работы, развития муниципальной службы, наградной работы аппарата администрации, начальнику отдела по программному и информационному обеспечению аппарата администрации, начальнику отдела по организационной работе аппарата администрации, начальнику отдела по управлению муниципальным имуществом Комитета по управлению муниципальным имуществом, начальнику отдела по работе с муниципальными учреждениями и муниципальными унитарными предприятиями Комитета по управлению муниципальным имуществом, начальнику отдела по заключению договоров аренды на землю Комитета по управлению муниципальным имуществом, начальнику отдела опеки и попечительства Комитета по социально-культурным вопросам, начальнику отдела по физической культуре и спорту Комитета по социально-культурным вопросам - 90%;
- муниципальным служащим, занимающим должности главных специалистов, помощнику главы администрации, консультанту по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, консультанту по информатизации Финансового управления - 60%;
(в ред. распоряжения главы администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 20.03.2007 № 88)
- муниципальным служащим, занимающим должности ведущих специалистов - 55%;
(в ред. распоряжения главы администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 20.03.2007 № 88)
- муниципальным служащим, занимающим должности специалистов 1 категории, - 45%.
2. Установить с 01.01.2007 ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде техническому персоналу и вспомогательному персоналу администрации города Усолье-Сибирское в следующих размерах от должностного оклада (тарифной ставки):
- машинистке 1 категории отдела документационного обеспечения аппарата администрации, секретарю-референту отдела документационного обеспечения аппарата администрации, начальнику административно-хозяйственного отдела аппарата администрации, коменданту административно-хозяйственного отдела аппарата администрации, инженеру-электронику отдела по программному и информационному обеспечению аппарата администрации, бухгалтеру 1 категории отдела бухгалтерии, бухгалтеру 1 категории отдела по учету и отчетности Финансового управления - 100%;
- водителю 5 разряда административно-хозяйственного отдела аппарата администрации - 80%;
- дворнику 1 разряда административно-хозяйственного отдела аппарата администрации - 75%;
- уборщику служебных помещений 2 разряда административно-хозяйственного отдела аппарата администрации, вахтеру-гардеробщику 2 разряда административно-хозяйственного отдела аппарата администрации, рабочему по комплексному обслуживанию здания 4 разряда административно-хозяйственного отдела аппарата администрации - 60%.
3. Начальнику отдела бухгалтерии администрации города М.А.Андрияновой учесть размеры надбавок при формировании штатного расписания администрации города на 2007 год.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника отдела по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города С.Г.Елисееву.
