ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Администрации МО города Усолье-Сибирское от 16.03.2007 № 468
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ (УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2007 г. № 468
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ
(УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
В целях обеспечения требований охраны труда, стимулирования и поощрения прогрессивных методов деятельности в области охраны труда, проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования города Усолье-Сибирское, в соответствии со ст. 6 Закона Иркутской области от 04.12.2002 № 63-оз "Об охране труда в Иркутской области", с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.01.2001 № 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда", руководствуясь ст.ст. 45, 55 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший кабинет (уголок) охраны труда города Усолье-Сибирское".
2. Возложить организацию и проведение конкурса "Лучший кабинет (уголок) охраны труда города Усолье-Сибирское" на начальника отдела по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города Елисееву С.Г.
3. Опубликовать Положение о конкурсе "Лучший кабинет (уголок) охраны труда города Усолье-Сибирское" в газете "Официальное Усолье".
4. Рекомендовать работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования города Усолье-Сибирское, принять участие в конкурсе "Лучший кабинет (уголок) охраны труда города Усолье-Сибирское".
5. Возложить контроль за исполнением постановления на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации города Сидорову И.М.
И.В.ТЮТРИН
Утверждено
постановлением
главы администрации
МО города Усолье-Сибирское
от 16 марта 2007 года
№ 468
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ (УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Конкурс "Лучший кабинет (уголок) охраны труда города Усолье-Сибирское" (далее - конкурс) проводится с целью обеспечения требований охраны труда, стимулирования и поощрения прогрессивных методов деятельности в области охраны труда, проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования города Усолье-Сибирское.
1.2. Задачи конкурса заключаются в повышении эффективности пропаганды вопросов охраны труда, выполнения мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями работодателя, иных должностных лиц организации, Комитета (комиссии) по охране труда, Службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
1.3. В конкурсе принимают участие работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования города Усолье-Сибирское.
1.4. Работодатели - участники конкурса делятся на две группы:
- работодатели с численностью 100 и более работников;
- работодатели с численностью менее 100 работников.
1.5. Начало проведения конкурса объявляется главой администрации города.
1.6. Информационное сообщение о начале проведения конкурса публикуется в средствах массовой информации.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Проведение конкурса организует отдел по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города.
2.2. Для участия в конкурсе работодатель направляет в отдел по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города следующие конкурсные материалы:
- заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- таблицу показателей условий конкурса по форме согласно приложению № 2;
- аналитическую справку об оборудовании, оснащении и оформлении кабинета (уголка) охраны труда, о проведении плановых мероприятий по охране труда, обеспечиваемых их выполнение кабинетом (уголком) охраны труда.
2.3. Конкурсные материалы направляются до 15 апреля года, следующего за отчетным, в отдел по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города.
2.4. Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель.
2.5. Отдел по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города проводит анализ представленных конкурсных материалов, вырабатывает предложения по определению победителей конкурса и направляет их в срок до 1 июня года, следующего за отчетным, в межведомственную комиссию по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское.
2.6. В ходе рассмотрения представленных конкурсных материалов отделом по труду и управлению охраной труда Экономического управления администрации города могут быть организованы проверки сведений, представленных работодателями, в том числе с привлечением членов межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское.
2.7. За представление недостоверных сведений межведомственной комиссией по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское может быть принято решение об исключении работодателя из числа участников конкурса.
III. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА
3.1. После рассмотрения конкурсных материалов итоги конкурса подводятся во 2 квартале года, следующего за отчетным, на заседании межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское.
3.2. Количество баллов подсчитывается в соответствии с таблицей оценочных показателей условий конкурса (приложение № 3).
3.3. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.
3.4. Решением межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское устанавливается первое, второе и третье призовые места по каждой группе участников конкурса.
3.5. Дополнительно решением межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское могут быть определены и поощрены работодатели - участники конкурса, достигшие высоких результатов в работе по обеспечению деятельности кабинета (уголка) охраны труда.
3.6. Награждение победителей конкурса проводится на расширенном заседании межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское.
3.7. Победители конкурса награждаются дипломами главы администрации города и ценными подарками. Участники конкурса - благодарственными письмами главы администрации города.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города на реализацию мероприятий Программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании города Усолье-Сибирское на 2006 - 2010 годы.
4.2. Информация об итогах конкурса, а также опыт работы победителей конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Начальник отдела по труду
и управлению охраной труда
Экономического управления
администрации города
С.Г.ЕЛИСЕЕВА
Приложение № 1
к Положению
о конкурсе "Лучший кабинет
(уголок) охраны труда
города Усолье-Сибирское"
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе "Лучший кабинет (уголок)
охраны труда города Усолье-Сибирское"
1. Наименование организации ______________________________________
2. Юридический и почтовый адрес __________________________________
3. Вид экономической деятельности ________________________________
4. Численность работающих ________________________________________
5. Ф.И.О. работодателя, телефон __________________________________
6. Ф.И.О. руководителя (инженера) по охране труда, телефон _______
__________________________________________________________________
С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей
заявке, и прилагаемых к ней конкурсных материалов гарантируем.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие
недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются
к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе
его проведения.
Руководитель организации _________________________________________
подпись, Ф.И.О.
М.П.
Приложение № 2
к Положению
о конкурсе "Лучший кабинет
(уголок) охраны труда
города Усолье-Сибирское"
ТАБЛИЦА
ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ (УГОЛОК)
ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
----T-----------------------------------------------T-----------T------------T----------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Данные ¦Данные на 1 ¦Количество¦
¦ ¦ ¦на 1 января¦января года,¦ баллов ¦
¦ ¦ ¦ отчетного ¦следующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ года ¦за отчетным ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 1. Показатели работы кабинета (уголка) охраны труда ¦
+---T-----------------------------------------------T-----------T------------T----------+
¦ 1.¦Наличие кабинета (уголка) охраны труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 2.¦Ответственный за работу кабинета (уголка)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, да (N, дата приказа)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 3.¦Площадь кабинета, кв.м ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 4.¦План работы кабинета (уголка) охраны труда на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год, утвержденный работодателем, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 5.¦Наличие оборудованных демонстрационных стендов,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да (в аналитической записке указать, каких)/нет¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 6.¦Наличие наглядных средств для оказания первой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доврачебной помощи, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 7.¦Наличие персонального компьютера, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 8.¦Наличие учебно-методического, информационного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материала по охране труда (печатный материал,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦слайды, видео- и аудиозаписи, электронные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦носители и другие), да (в аналитической записке¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перечислить)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 9.¦Проведение семинаров, лекций, бесед и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультаций по вопросам охраны труда, да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(количество)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦10.¦Наличие графика проведения повторных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструктажей на рабочих местах, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦11.¦Наличие расписания учебных занятий по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 2. Показатели работы по охране труда ¦
+---T-----------------------------------------------T-----------T------------T----------+
¦12.¦Наличие журналов: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- учета инструкций по охране труда, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- учета выдачи инструкций по охране труда,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- регистрации несчастных случаев на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- регистрации вводного инструктажа, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- регистрации инструктажа на рабочем месте,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦13.¦Наличие программы проведения вводного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструктажа по охране труда, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦14.¦Наличие программы проведения первичного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструктажа на рабочем месте, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦15.¦Наличие инструкций по охране труда по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиям и видам работ (отношение количества¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработанных инструкций к общему количеству¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требуемых инструкций), % ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦16.¦Прохождение обучения и проверки знаний¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований по охране труда работодателем, да (N¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и дата протокола проверки знаний)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦17.¦Уровень обучения и проверки знаний требований¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, руководителей и специалистов по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда (в % от их общей численности) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦18.¦Наличие протоколов проверки знаний, да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦19.¦Наличие комиссии по проверке знаний требований¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда работников организаций, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦создания)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦20.¦Наличие перечня профессий и работ, к которым¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предъявляются дополнительные (повышенные)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требования безопасности труда, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦21.¦Наличие коллективного договора, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦22.¦Сведения об уведомительной регистрации в¦ ¦ ¦<*> ¦
¦ ¦администрации города, дата регистрации,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрационный номер, дата регистрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изменений и дополнений ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦23.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- соглашения по охране труда, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- плана мероприятий по улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, да (дата утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦24.¦Наличие перечня бесплатной выдачи работникам¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальной одежды, специальной обуви и других¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств индивидуальной защиты, да (дата¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦25.¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦26.¦Уровень выполнения предписаний органов надзора¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и контроля (отношение количества выполненных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пунктов к общему количеству выявленных и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежащих устранению в отчетном периоде), % ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦27.¦Наличие перечня контингентов, подлежащих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательным предварительным при поступлении на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу и периодическим медицинским осмотрам,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦согласованного с органами Роспотребнадзора, да¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(дата согласования)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦28.¦Использование средств фонда социального¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхования на финансирование мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда, да (сумма в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руб., дата)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦29.¦Участие в конкурсе на лучшую организацию работы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда в Иркутской области, да (с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦какого года)/нет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ 3. Показатели производственного травматизма заболеваемости ¦
¦ (в том числе профессиональной) ¦
+---T-----------------------------------------------T-----------T------------T----------+
¦30.¦Количество пострадавших от несчастных случаев¦ ¦ ¦<*> ¦
¦ ¦на производстве, всего человек, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в тяжелых несчастных случаях; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в групповых несчастных случаях; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- со смертельным исходом ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦31.¦Количество пострадавших от несчастных случаев¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве в расчете на 1000 работающих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коэффициент частоты) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦32.¦Потери трудоспособности от одного несчастного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случая (коэффициент тяжести), дней ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦33.¦Количество пострадавших от несчастных случаев¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве со смертельным исходом в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расчете на 1000 работающих (коэффициент¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смертности) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦34.¦Уровень заболеваемости с временной утратой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособности в расчете на 100 работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦35.¦Количество впервые выявленных случаев¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных заболеваний: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- человек ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------------------------------+-----------+------------+----------+
¦ ¦- человек на 10 тысяч работающих ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-----------+------------+-----------
Руководитель организации ____________________________
М.П. подпись, Ф.И.О.
Приложение № 3
к Положению
о конкурсе "Лучший кабинет
(уголок) охраны труда
города Усолье-Сибирское"
ТАБЛИЦА
ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ
(УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
----T----------------------------------------------------T-----------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Количество баллов¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 1. Показатели работы кабинета (уголка) охраны труда ¦
+---T----------------------------------------------------T-----------------+
¦ 1.¦Наличие кабинета (уголка) охраны труда, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 2.¦Ответственный за работу кабинета (уголка) охраны¦Да - 1 ¦
¦ ¦труда, да (N, дата приказа)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 3.¦Площадь кабинета, кв.м: ¦ ¦
¦ ¦- соответствует требованиям п. 15 Рекомендаций по¦1 ¦
¦ ¦организации работы кабинета охраны труда и уголка¦ ¦
¦ ¦охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда и¦ ¦
¦ ¦социального развития РФ от 17.01.2001 № 7; ¦ ¦
¦ ¦- не соответствует ¦0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 4.¦План работы кабинета (уголка) охраны труда на год,¦Да - 1 ¦
¦ ¦утвержденный работодателем, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 5.¦Наличие оборудованных демонстрационных стендов, да¦Да - 1 ¦
¦ ¦(в аналитической записке указать, каких)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 6.¦Наличие наглядных средств для оказания первой¦Да - 1 ¦
¦ ¦доврачебной помощи, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 7.¦Наличие персонального компьютера, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 8.¦Наличие учебно-методического, информационного¦Да - 1 ¦
¦ ¦материала по охране труда (печатный материал,¦Нет - 0 ¦
¦ ¦слайды, видео- и аудиозаписи, электронные носители и¦ ¦
¦ ¦другие), да (в аналитической записке¦ ¦
¦ ¦перечислить)/нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 9.¦Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций¦Да - 1 ¦
¦ ¦по вопросам охраны труда, да (количество)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦10.¦Наличие графика проведения повторных инструктажей на¦Да - 1 ¦
¦ ¦рабочих местах, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦11.¦Наличие расписания учебных занятий по охране труда,¦Да - 1 ¦
¦ ¦да/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 2. Показатели работы по охране труда ¦
+---T----------------------------------------------------T-----------------+
¦12.¦Наличие журналов: ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- учета инструкций по охране труда, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- учета выдачи инструкций по охране труда, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- регистрации несчастных случаев на производстве,¦Да - 1 ¦
¦ ¦да/нет ¦Нет - 0 ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- регистрации вводного инструктажа, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- регистрации инструктажа на рабочем месте, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦13.¦Наличие программы проведения вводного инструктажа по¦Да - 1 ¦
¦ ¦охране труда, да (дата утверждения)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦14.¦Наличие программы проведения первичного инструктажа¦Да - 1 ¦
¦ ¦на рабочем месте, да (дата утверждения)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦15.¦Наличие инструкций по охране труда по профессиям и¦ ¦
¦ ¦видам работ (отношение количества разработанных¦ ¦
¦ ¦инструкций к общему количеству требуемых¦ ¦
¦ ¦инструкций): ¦ ¦
¦ ¦- до 60%; ¦0 ¦
¦ ¦- от 60 до 80%; ¦1 ¦
¦ ¦- от 81 до 95%; ¦2 ¦
¦ ¦- свыше 95% ¦3 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦16.¦Прохождение обучения и проверки знаний требований по¦Да - 1 ¦
¦ ¦охране труда работодателем, да/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦17.¦Уровень обучения и проверки знаний требований охраны¦ ¦
¦ ¦труда, руководителей и специалистов по охране труда¦ ¦
¦ ¦(в % от их общей численности): ¦ ¦
¦ ¦- до 60%; ¦0 ¦
¦ ¦- от 60 до 80%; ¦1 ¦
¦ ¦- от 81 до 95%; ¦2 ¦
¦ ¦- свыше 95% ¦3 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦18.¦Наличие протоколов проверки знаний, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦19.¦Наличие комиссии по проверке знаний требований¦Да - 1 ¦
¦ ¦охраны труда работников организаций, да (дата¦Нет - 0 ¦
¦ ¦создания)/нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦20.¦Наличие перечня профессий и работ, к которым¦Да - 1 ¦
¦ ¦предъявляются дополнительные (повышенные) требования¦Нет - 0 ¦
¦ ¦безопасности труда, да (дата утверждения)/нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦21.¦Наличие коллективного договора, да (дата¦Да - 1 ¦
¦ ¦заключения)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦22.¦Сведения об уведомительной регистрации в¦<*> ¦
¦ ¦администрации города, дата регистрации,¦ ¦
¦ ¦регистрационный номер, дата регистрации изменений и¦ ¦
¦ ¦дополнений ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦23.¦Наличие: ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- соглашения по охране труда, да (дата¦Да - 1 ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦Нет - 0 ¦
¦ +----------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦- плана мероприятий по улучшению условий и охраны¦Да - 1 ¦
¦ ¦труда, да (дата утверждения)/нет ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦24.¦Наличие перечня бесплатной выдачи работникам¦Да - 1 ¦
¦ ¦специальной одежды, специальной обуви и других¦Нет - 0 ¦
¦ ¦средств индивидуальной защиты, да (дата¦ ¦
¦ ¦утверждения)/нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦25.¦Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет ¦Да - 1 ¦
¦ ¦ ¦Нет - 0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦26.¦Уровень выполнения предписаний органов надзора и¦ ¦
¦ ¦контроля (отношение количества выполненных пунктов к¦ ¦
¦ ¦общему количеству выявленных и подлежащих устранению¦ ¦
¦ ¦в отчетном периоде): ¦ ¦
¦ ¦- до 60%; ¦0 ¦
¦ ¦- от 60 до 80%; ¦1 ¦
¦ ¦- от 81 до 95%; ¦2 ¦
¦ ¦- свыше 95% ¦3 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦27.¦Наличие перечня контингентов, подлежащих¦Да - 1 ¦
¦ ¦обязательным предварительным при поступлении на¦Нет - 0 ¦
¦ ¦работу и периодическим медицинским осмотрам,¦ ¦
¦ ¦согласованного с органами Роспотребнадзора, да (дата¦ ¦
¦ ¦согласования), нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦28.¦Использование средств фонда социального страхования¦Да - 1 ¦
¦ ¦на финансирование мероприятий по улучшению условий и¦Нет - 0 ¦
¦ ¦охраны труда, да (сумма в руб., дата), нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦29.¦Участие в конкурсе на лучшую организацию работы по¦Да - 1 ¦
¦ ¦охране труда в Иркутской области, да (с какого¦Нет - 0 ¦
¦ ¦года)/нет ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 3. Показатели производственного травматизма заболеваемости ¦
¦ (в том числе профессиональной) ¦
+---T----------------------------------------------------T-----------------+
¦30.¦Количество пострадавших от несчастных случаев на¦<*> ¦
¦ ¦производстве, всего человек, в том числе: ¦ ¦
¦ ¦- в тяжелых несчастных случаях; ¦ ¦
¦ ¦- в групповых несчастных случаях; ¦ ¦
¦ ¦- со смертельным исходом ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦31.¦Коэффициент частоты: ¦ ¦
¦ ¦- до 4; ¦2 ¦
¦ ¦- от 4 до 6; ¦1 ¦
¦ ¦- свыше 6 ¦0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦32.¦Коэффициент тяжести: ¦ ¦
¦ ¦- до 20 дней; ¦2 ¦
¦ ¦- от 20 до 31; ¦1 ¦
¦ ¦- свыше 31 ¦0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦33.¦Коэффициент смертности: ¦ ¦
¦ ¦- до 0,05; ¦2 ¦
¦ ¦- от 0,05 до 0,1; ¦1 ¦
¦ ¦- свыше 0,1 ¦0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦34.¦Уровень заболеваемости с временной утратой¦ ¦
¦ ¦трудоспособности в расчете на 100 работающих: ¦ ¦
¦ ¦- до 500 дней; ¦2 ¦
¦ ¦- от 500 до 800; ¦1 ¦
¦ ¦- свыше 800 ¦0 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦35.¦Уровень профессиональной заболеваемости: ¦ ¦
¦ ¦- до 1; ¦2 ¦
¦ ¦- от 1 до 3; ¦1 ¦
¦ ¦- свыше 3 ¦0 ¦
L---+----------------------------------------------------+------------------
--------------------------------
<*> информационные данные, которые учитывает межведомственная комиссия по охране труда муниципального образования города Усолье-Сибирское при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
