ПОСТАНОВЛЕНИЕ главного государственного санитарного врача по Иркутской области от 30.01.2007 № 2
"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРАХ ЛИЦ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, СВЯЗАННЫХ С ВЫСОКИМ РИСКОМ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ВОЗБУДИТЕЛЕЙ ИНФЕКЦИОННЫХ И ПАРАЗИТАРНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Восточно-Сибирская правда", № 27, 14.02.2007
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2007 г. № 2
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРАХ
ЛИЦ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, СВЯЗАННЫХ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
РАСПРОСТРАНЕНИЯ ВОЗБУДИТЕЛЕЙ ИНФЕКЦИОННЫХ И
ПАРАЗИТАРНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
Я, главный государственный санитарный врач по Иркутской области П.К.Кауров, проанализировав заболеваемость по ряду инфекционных и паразитарных болезней (туберкулезу, инфекциям, передающимся половым путем, заразным кожным болезням, острым кишечным инфекциям, брюшному тифу) среди отдельных профессиональных групп населения, связанных с высоким риском распространения возбудителей инфекционных заболеваний, и организацию обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических профилактических медицинских осмотров, отмечаю, что на фоне нестабильной эпидемиологической обстановки по вышеперечисленным инфекционным заболеваниям в 2006 году процент активно выявленных больных от числа осмотренных снизился и составил: 0,2% сифилисом, 0,1% гонореей, 0,3% туберкулезом легких, 0,1% гельминтозами. Вместе с тем общее число больных сифилисом по области по сравнению с 2005 годом увеличилось на 14%. Эпидемическая ситуация по заболеваемости туберкулезом продолжает оставаться напряженной, отмечается устойчивая тенденция к росту, показатель заболеваемости (90,4 на 100 тыс. населения) превышает среднероссийский (57,4). Несмотря на ежегодное флюорографическое обследование отдельных профессиональных групп населения отмечены случаи несвоевременного выявления туберкулеза у этой категории населения. Так, в 2006 году зарегистрированы случаи заразной формы туберкулеза у работников детских образовательных учреждений г. Иркутска.
Показатели заболеваемости острыми кишечными инфекциями, брюшным тифом в области превышают среднероссийские в 2 и более раза, вместе с тем не проводится серологическое обследование лиц декретированных профессий на брюшной тиф.
Выявляются факты нарушения санитарных правил индивидуальными предпринимателями, руководителями предприятий торговли, общественного питания, образования при приеме на работу лиц без медицинского освидетельствования, организуются и проводятся рекламные акции пищевых продуктов продавцами, не имеющими личных медицинских книжек. Имеют место факты фальсификации печатей учреждений здравоохранения, подделок подписей должностных лиц. Так, за 2006 год за нарушение санитарных правил в части допуска к работе лиц без медицинского осмотра привлечены к административной ответственности 548 должностных лиц, отстранено от работы для прохождения медицинского осмотра 608 работников торговли, общественного питания, сферы обслуживания и образования.
В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний среди отдельных профессиональных групп населения, руководствуясь Федеральными законами от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ (статьями 29, 33, 34, 36, 51) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Собрание законодательства РФ, 1999 г., № 14 ст. 1650), от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы, работники которых подлежат обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам, перечень и кратность обследований с 1 марта 2007 года (приложение 1).
1.2. Перечень медицинских противопоказаний к допуску на работу (приложение № 2).
2. Главам муниципальных образований Иркутской области, директору Департамента здравоохранения Иркутской области (И.В.Ушаков), начальнику Управления здравоохранения и социальной помощи населению администрации г. Иркутска (И.И.Губанова):
2.1. Организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в учреждениях здравоохранения, имеющих соответствующие лицензии на данный вид деятельности, и сертифицированных специалистов.
2.2. Рекомендовать проводить обязательные медицинские осмотры лиц отдельных профессий, связанных с высоким риском распространения возбудителей инфекционных и паразитарных заболеваний, централизованно на базе отделений (кабинетов) профилактических осмотров.
2.3. Повысить ответственность руководителей учреждений здравоохранения за организацию и качественное проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
2.4. Обязать руководителей учреждений здравоохранения, в состав которых входят отделения (кабинеты) профилактических медицинских осмотров:
2.4.1. Представлять отчеты о количестве лиц, прошедших медицинские осмотры, и выявленных инфекционных заболеваниях по установленной форме в Управление (территориальные отделы) Роспотребнадзора по Иркутской области ежеквартально к 5 числу и за год.
2.4.2. Представлять в Управление (территориальные отделы) Роспотребнадзора по Иркутской области официальную информацию о лицах, нарушивших сроки прохождения медицинских осмотров (с указанием названия предприятия, учреждения, адреса юридического лица или индивидуального предпринимателя).
2.4.3. Представить в Управление (территориальные отделы) Роспотребнадзора по Иркутской области образцы печатей, штампов учреждений здравоохранения, отделений (кабинетов) профилактических осмотров, а также подписи должностных лиц, ответственных за проведение медицинского осмотра.
2.4.4. Обеспечить прохождение медицинских осмотров строго по документам, удостоверяющим личность (паспорт, военный билет).
3. Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам независимо от их организационно-правовой формы:
3.1. Обеспечить своевременное прохождение профилактических периодических медицинских осмотров работниками.
3.2. Не допускать к работе лиц, отказывающихся от прохождения медицинских осмотров, а также не имеющих личной медицинской книжки единого образца, зарегистрированной в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Иркутской области" и его филиалах.
3.3. Согласовывать с Управлением (территориальными отделами) Роспотребнадзора по Иркутской области списки работников, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам ежегодно.
4. Главному врачу ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Иркутской области" (И.В.Безгодов):
Обеспечить выдачу, регистрацию и заполнение личных медицинских книжек в соответствии с перечнем профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы, работники которых подлежат обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам (приложение 1).
5. Начальникам отделов Управления (территориальных отделов) Роспотребнадзора по Иркутской области:
5.1. Обеспечить действенный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за выполнением санитарных правил, своевременностью и полнотой профилактических медицинских осмотров.
5.2. Применять меры административного воздействия в случае выявления нарушений санитарных правил.
5.3. Представить информацию в Управление Роспотребнадзора о выполнении настоящего постановления к 1 октября 2007 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Управления Роспотребнадзора по Иркутской области Л.П.Нурсаянову.
Главный государственный санитарный врач
по Иркутской области
П.К.КАУРОВ
Приложение № 1
к постановлению
главного государственного санитарного
врача по Иркутской области
от 30 января 2007 года
№ 2
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ,
РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ПОДЛЕЖАТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ
(ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКИМ МЕДИЦИНСКИМ
ОСМОТРАМ, ПЕРЕЧЕНЬ И КРАТНОСТЬ ОБСЛЕДОВАНИЙ
----T---------------------------T------------T---------------T------------T------------T------------T------------T---------------------------T----------------------¬
¦ № ¦ Характер проводимых работ ¦ Осмотр ¦ Осмотр ¦Осмотр ¦Исследование¦Исследование¦Флюоро- ¦ Обследование на ¦ Обследование на ¦
¦п/п¦ ¦ терапевта ¦ стоматолога, ¦дерматове- ¦ крови ¦ на гонорею ¦графическое ¦кишечную группу инфекций и ¦ гельминтозы ¦
¦ ¦ ¦ ¦отоларинголога ¦неролога ¦на сифилис ¦ ¦обследование¦серологическое обследование¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на брюшной тиф ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 1 ¦Работники предприятий¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦пищевых отраслей¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦промышленности, баз и¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦на работу ¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦складов для хранения и¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦реализации ¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продовольственных товаров,¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющие контакт с пищевыми¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продуктами в процессе их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства, хранения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации, в т.ч.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники по санитарной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обработке, ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвентаря, оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 2 ¦Работники предприятий¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦торговли продовольственными¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦товарами (в том числе¦на работу, ¦ ¦на работу в ¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦оптовых рынков) и¦в ¦ ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦изделиями, предназначенными¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для хранения и упаковки¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продуктов питания, воды,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники торговли¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦парфюмерно-косметической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукцией, средствами и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изделиями для гигиены¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полости рта, табачными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изделиями, продавцы -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участники рекламных акций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 3 ¦Работники предприятий¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦общественного питания,¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦буфетов, киосков,¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦пищеблоков всех учреждений¦в ¦ ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦и организаций,¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦железнодорожного и¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦авиатранспорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 4 ¦Работники (учащиеся по¦При ¦При поступлении¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦специальности "кондитер")¦поступлении ¦на работу ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦кремово-кондитерских цехов,¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦производств, детских¦в ¦ ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦молочных кухонь,¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦раздаточных пунктов ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 5 ¦Работники транспортных¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦предприятий и частные лица,¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦занятые перевозкой¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦работу ¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦продовольственных товаров¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦на всех видах транспорта¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(автомобильный, ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦железнодорожный, авиа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦речной) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 6 ¦Проводники пассажирских¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦поездов дальнего¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦следования, речного и¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦авиатранспорта ¦в ¦ ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦ ¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 7 ¦Работники ¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦ ¦При поступлении на¦
¦ ¦учебно-воспитательных ¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦ ¦работу -¦
¦ ¦учреждений ¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦на работу ¦ ¦ ¦копрологический анализ¦
¦ ¦(общеобразовательных школ,¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦лицеев, колледжей,¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионально-технических¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦училищ (ПТУ), техникумов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднеспециальных учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений, учителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ-интернатов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 8 ¦Работники сезонных детских¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦и подростковых¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦оздоровительных учреждений,¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦на работу ¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦трудовых объединений¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦школьников и учащихся ПТУ¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(перед началом работы) ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦ 9 ¦Работники детских¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦образовательных учреждений¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦(ясли, сады, ясли-сады),¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦учебно-воспитательных ¦в ¦ ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб <*> ¦
¦ ¦учреждений с круглосуточным¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦2 раза в год¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребыванием детей (дома¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ребенка, детские дома,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школы-интернаты, лесные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школы, приюты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реабилитационные центры),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детские санатории и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительные лагеря¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦круглогодичного действия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦10 ¦Медицинские работники¦При ¦При поступлении¦При ¦При ¦При ¦2 раза в год¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦(студенты, проходящие¦поступлении ¦на работу, в ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦практику, научные¦на работу, ¦дальнейшем - 2 ¦на работу, в¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦сотрудники учреждений и¦в ¦раза в год ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦лабораторий, ¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦2 раза в год¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непосредственно работающие¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с пациентами) родильных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домов (отделений), детских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦больниц (отделений),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделений патологии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новорожденных, отделений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для недоношенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦11 ¦Работники ¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦лечебно-профилактических ¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦учреждений по обслуживанию¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦на работу ¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦взрослого населения, а¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦также санаториев, домов¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдыха, пансионатов,¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интернатов и домов для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов и престарелых,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непосредственно связанные с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦питанием пациентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦12 ¦Работники предприятий по¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦ ¦При поступлении на¦
¦ ¦санитарно-гигиеническому ¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦ ¦работу -¦
¦ ¦обслуживанию населения¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу ¦на работу ¦ ¦ ¦копрологический анализ¦
¦ ¦независимо от форм¦в ¦ ¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦собственности: банщики,¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники душевых, саун,¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦парикмахеры, маникюрши,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педикюрши, косметички, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе салонов красоты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(оказывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦косметологические и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦косметические услуги,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦массаж), работники¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прачечных, химчисток,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пунктов приема белья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦13 ¦Горничные, уборщицы,¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦ ¦При поступлении на¦
¦ ¦заведующие этажами¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦ ¦работу -¦
¦ ¦гостиниц, пансионатов, баз¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу, в¦на работу, в¦ ¦ ¦копрологический анализ¦
¦ ¦отдыха, коменданты¦в ¦ ¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦дальнейшем -¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦общежитий ¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦1 раз в год ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦14 ¦Тренеры, инструкторы по¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦ ¦При поступлении на¦
¦ ¦плаванию, работники¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦ ¦работу -¦
¦ ¦бассейнов и водолечебниц,¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу ¦на работу ¦ ¦ ¦копрологический анализ¦
¦ ¦отпускающие процедуры ¦в ¦ ¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦ ¦дальнейшем -¦ ¦2 раза в год¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦15 ¦Работники аптек,¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦ ¦При поступлении на¦
¦ ¦фармацевтических ¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦ ¦работу -¦
¦ ¦предприятий (заводы,¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦работу ¦ ¦ ¦копрологический анализ¦
¦ ¦фабрики и т.д.), занятые¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦изготовлением, фасовкой и¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализацией лекарственных¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦16 ¦Работники водопроводных¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦При поступлении на работу,¦При поступлении на¦
¦ ¦сооружений, имеющие¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦в дальнейшем - по¦работу -¦
¦ ¦непосредственное отношение¦на работу, ¦ ¦на работу ¦на работу ¦на работу ¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦к подготовке воды, а также¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦лица, обслуживающие¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водопроводные сети ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦17 ¦Учащиеся ¦Перед ¦Перед началом ¦Перед ¦Перед ¦Перед ¦1 раз в год ¦Перед началом практики, в¦Перед началом¦
¦ ¦общеобразовательных школ,¦началом ¦практики и в ¦началом ¦началом ¦началом ¦ ¦дальнейшем - по¦практики -¦
¦ ¦средних специальных и¦практики и ¦период ¦практики и в¦практики и в¦практики и в¦ ¦эпидпоказаниям ¦копрологический анализ¦
¦ ¦высших учебных заведений, а¦в период ¦прохождения ¦период ¦период ¦период ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦также учебных заведений¦прохождения ¦практики, как ¦прохождения ¦прохождения ¦прохождения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нового типа (лицеи,¦практики, ¦предприятие ¦практики, ¦практики, ¦практики, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦колледжи и т.п.) перед¦как ¦ ¦как ¦как ¦как ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦началом и в период¦предприятие ¦ ¦предприятие ¦предприятие ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прохождения практики на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях, учреждениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники которых подлежат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинским осмотрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+----------------------+
¦18 ¦Работники животноводческих¦При ¦ ¦При ¦При ¦При ¦1 раз в год ¦ ¦При поступлении на¦
¦ ¦ферм и комплексов ¦поступлении ¦ ¦поступлении ¦поступлении ¦поступлении ¦ ¦ ¦работу, в дальнейшем -¦
¦ ¦ ¦на работу, ¦ ¦на работу, в¦на работу ¦на работу ¦ ¦ ¦1 раз в год¦
¦ ¦ ¦в ¦ ¦дальнейшем -¦ ¦ ¦ ¦ ¦копрологический анализ¦
¦ ¦ ¦дальнейшем -¦ ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соскоб ¦
¦ ¦ ¦1 раз в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------+------------+---------------+------------+------------+------------+------------+---------------------------+-----------------------
--------------------------------
<*> В соответствии с СП 3.2.1317-03 "Профилактика энтеробиоза" персонал дошкольных образовательных и закрытых детских учреждений ежегодно обследуется на энтеробиоз при плановых обследованиях детей.
Примечание:
1. Обследованию на носительство патогенного стафилококка (зев, нос) подлежат при поступлении на работу: работники кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных кухонь, учащиеся по специальности "Кондитер", а также проходящие практику в родильных домах (отделениях), отделениях патологии новорожденных, недоношенных, больниц (отделений), хирургических отделений стационаров, в дальнейшем для работников кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных кухонь - по медицинским и эпидпоказаниям, хирургических отделений - ежеквартально.
2. В соответствии с санитарными правилами СП 3.1.2.1108-02 "Профилактика дифтерии" бактериологическое обследование на дифтерию проводится при поступлении на работу:
в дома-ребенка, детские дома, интернаты психоневрологического профиля для детей и взрослых, противотуберкулезные детские санатории.
3. В соответствии с санитарными правилами СП 3.1.958-00 "Профилактика вирусных гепатитов. Общие требования к эпидемиологическому надзору за вирусными гепатитами" подлежат обследованию на наличие HBsAg и анти-ВГС при поступлении на работу и далее не реже 1 раза в год: персонал учреждений службы крови, медицинские работники, имеющие по роду своей профессиональной деятельности контакт с кровью и ее компонентами при выполнении лечебно-диагностических парентеральных и других манипуляций.
4. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" подлежат профилактическим прививкам:
- против дифтерии - все возрастные и профессиональные группы населения;
- против кори - непривитые, не болевшие корью до 35 летнего возраста;
- против краснухи - непривитые (женского пола) до 25 лет;
- против вирусного гепатита B - медицинские работники независимо от возраста; лица других профессий до 35 лет;
- против брюшного тифа - работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.
Данные о профилактических прививках заносить в личную медицинскую книжку на основании сертификата о профилактических прививках или документа лечебно-профилактического учреждения, где проведена иммунизация, с указанием даты, дозы, серии препарата.
5. В личную медицинскую книжку заносятся результаты медицинского осмотра, в том числе исследований на носительство возбудителей кишечных инфекций, дифтерии, патогенного стафилококка, гельминтозов, серологических исследований на брюшной тиф, сифилис, бактериоскопических - на гонорею, окончательный результат флюорографического обследования (норма, патология) с указанием даты, номера, подписью врача-рентгенолога, заверенной его личной печатью.
Допуск к работе заверяется печатью, штампом ЛПУ, подписью должностного лица, ответственного за проведение медицинского осмотра.
Приложение № 2
к постановлению
главного государственного санитарного
врача по Иркутской области
от 30 января 2007 года
№ 2
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ДОПУСКУ НА РАБОТУ
Заболевания и бактерионосительство для всех контингентов, которые подлежат обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам:
- брюшной тиф, сальмонеллез, дизентерия;
- гименолепидоз, энтеробиоз;
- сифилис в заразном периоде, лепра, гонорея (все формы) - только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей, на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля;
- заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела;
- гнойничковые заболевания - только для работников акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов;
- заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериурии, туберкулезной волчанки лица и рук.
