ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Иркутской области от 25.01.2007 № 5-па
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Областная", № 10, 02.02.2007
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2006 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2007 г. № 5-па
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ
И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области, в соответствии со статьями 135, 143 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Областная".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2006 года.
И.о. главы администрации
Иркутской области
А.Н.НИКИТИН
Утверждено
постановлением
администрации области
от 25 января 2007 года
№ 5-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ
И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 143 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области" и устанавливает порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области (далее - учреждения службы ветеринарии).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Оплата труда работников учреждений ветеринарной службы осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области (далее - Единая тарифная сетка), с применением стимулирующих и компенсационных выплат.
2. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положением доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) устанавливаются в процентах, абсолютный размер каждой доплаты и надбавки исчисляется из размера тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки без учета других доплат и надбавок.
3. Оплата труда работников учреждений ветеринарной службы устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Иркутской области, настоящим Положением и иными правовыми актами Иркутской области в пределах фонда заработной платы учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
4. Условия оплаты труда работников учреждений ветеринарной службы указываются в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.
5. Установить 16 разряд оплаты труда Единой тарифной сетки по должности руководителя учреждения службы ветеринарии.
2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
6. Работникам учреждений ветеринарной службы, непосредственно занятым на работах с вредными и особо вредными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются доплаты к тарифной ставке (окладу) в размерах до 12 и до 24 процентов соответственно.
7. Работникам учреждений ветеринарной службы, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливается надбавка в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
8. Руководитель учреждения ветеринарной службы с учетом мнения представительного органа работников утверждает список должностей работников, оплата труда которых производится в повышенном размере в соответствии с пунктами 6, 7 настоящего Положения, с учетом конкретных условий труда в данном учреждении.
9. Работникам учреждений ветеринарной службы за работу в ночное время устанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
10. Оплата труда работников учреждений ветеринарной службы производится с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных законодательством.
3. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
11. Водителям автомобилей устанавливается надбавка за классность:
1) водителям, имеющим 2 класс, - в размере 10 процентов тарифной ставки (оклада);
2) водителям, имеющим 1 класс, - в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада).
12. Оплата труда отдельных категорий работников учреждений ветеринарной службы может производиться исходя из более высокого тарифного разряда:
1) оплата труда производится выше по сравнению с тарифным разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:
а) на один тарифный разряд:
лицам, имеющим ученую степень кандидата наук по соответствующему профилю (за исключением занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями);
лицам, имеющим почетное звание заслуженного работника Российской Федерации, соответствующее профилю деятельности;
б) на два тарифных разряда:
лицам, имеющим ученую степень доктора наук по соответствующему профилю (за исключением занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями).
При наличии у работника права на оплату труда в повышенном размере одновременно по двум основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, повышение производится по одному из оснований по выбору работника;
2) оплата труда высококвалифицированных рабочих учреждений службы ветеринарии, занятых на важных и ответственных работах, включенных в приложение 1 к настоящему Положению, может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ.
13. По результатам работы работникам учреждений ветеринарной службы может быть выплачена премия.
Порядок и условия премирования работников учреждений ветеринарной службы определяются приложением 2 к настоящему Положению.
Первый заместитель главы
администрации Иркутской области
Ю.В.ПАРАНИЧЕВ
Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных
выплат работникам государственных
учреждений ветеринарной службы,
находящихся в ведении Иркутской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СЛУЖБЫ ВЕТЕРИНАРИИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ
РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ
ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
------------------------------------T----------------------------------------------------------¬
¦1. Водители автомобилей ¦При управлении специализированными автомобилями, на шасси¦
¦ ¦которых смонтировано специальное оборудование¦
¦ ¦(дезинфекционные, холодильные, насосные установки,¦
¦ ¦оборудование по перевозке живой рыбы, семени¦
¦ ¦производителей сельскохозяйственных животных, трупов¦
¦ ¦павших животных, по подъему и установке строительных¦
¦ ¦деталей и оборудования, по перевозке сжатого, сжиженного¦
¦ ¦газа) ¦
+-----------------------------------+----------------------------------------------------------+
¦2. Рабочие, занятые ремонтом и¦При работе с автомобилями, тракторами, комбайнами,¦
¦наладкой особо сложного¦экскаваторами, радиоаппаратурой, электронно-вычислительной¦
¦оборудования, машин, механизмов,¦техникой, контрольно-измерительными приборами ¦
¦приборов, аппаратуры и установок ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------------------------------------------------+
¦3. Другие рабочие ¦При выполнении ими качественно и в полном объеме работ по¦
¦ ¦двум и более профессиям, если по одной из них они имеют 6¦
¦ ¦разряд квалификации ¦
L-----------------------------------+-----------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению
о порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных
выплат работникам государственных
учреждений ветеринарной службы,
находящихся в ведении Иркутской области
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
Настоящий Порядок определяет порядок и условия выплаты премий по результатам работы (далее - премия) работникам учреждений службы ветеринарии.
1. УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
1. Основная цель премирования состоит в стимулировании профессионального выполнения работниками учреждений ветеринарной службы должностных обязанностей.
2. Премия выплачивается пропорционально отработанному времени в соответствующем периоде при условии:
своевременного и качественного выполнения планов работы;
профессионального, компетентного и качественного выполнения работниками учреждений ветеринарной службы обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
соблюдения работниками учреждений ветеринарной службы трудовой дисциплины.
3. При премировании работников учреждений ветеринарной службы учитываются:
личный вклад каждого в выполнение поставленных задач, степень достижения поставленной задачи;
проявление инициативы, оперативности.
4. Премия не выплачивается за период:
временной нетрудоспособности;
нахождения в ежегодном основном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, иных дополнительных отпусках.
5. Лицам, уволенным из учреждений ветеринарной службы и не отработавшим соответствующий период, по результатам которого производится премирование, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.
6. Работникам учреждений службы ветеринарии, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, по решению работодателя премия не выплачивается.
2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
1. Работникам учреждений ветеринарной службы премия выплачивается по решению руководителя учреждения на основании письменного представления руководителя, в непосредственном подчинении которого находится соответствующий работник.
Руководителю учреждения ветеринарной службы премия выплачивается по решению (приказу) исполнительного органа государственной власти Иркутской области по управлению в области ветеринарии.
2. Премии максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах утвержденного фонда заработной платы учреждения.
3. Премии выплачиваются с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных законодательством.
