ПРИКАЗ Департамента образования Иркутской области от 18.01.2007 № 147-дпр
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 января 2007 г. № 147-дпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ КОНКУРСНОГО
ОТБОРА ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
С целью организации работы по реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования на территории Иркутской области приказываю:
1. Утвердить порядок и критерии конкурсного отбора лучших учителей Иркутской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование (Приложение № 1).
2. Утвердить квоту муниципальным образованиям на участие лучших учителей в региональном конкурсном отборе (Приложение № 2).
3. Отделу дошкольного, общего и дополнительного образования Департамента образования Иркутской области (О.Г.Щербакова) обеспечить проведение общественно-государственной экспертизы для оценки общественностью наглядно представленного практического опыта результата работы Претендента в рамках областного форума "Образование Приангарья".
4. Руководителям муниципальных органов управления образованием:
4.1. Обеспечить представление документов и материалов на лучших учителей в региональную конкурсную комиссию до 26 февраля 2007 года в соответствии с порядком и критериями конкурсного отбора лучших учителей.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
Н.П.МАЛЯВКИНА
Приложение № 1
к приказу
Департамента образования
Иркутской области
от 18 января 2007 года
№ 147-дпр
ПОРЯДОК
И КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Денежное поощрение за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование (далее - денежное поощрение) выплачивается лучшим учителям образовательных учреждений Иркутской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения).
1.2. Выплата денежных поощрений осуществляется лучшим учителям образовательных учреждений Иркутской области по результатам конкурса в соответствии с квотой, предоставляемой Министерством образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России) для Иркутской области, ежегодно ко Дню учителя в размере 100 тысяч рублей.
1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора лучших учителей для денежного поощрения, оформление необходимых документов устанавливается федеральным положением, настоящим документом, а также соответствующими нормативными актами Департамента образования Иркутской области и муниципальных образований Иркутской области.
1.4. Квоты муниципальным образованиям устанавливаются Департаментом образования Иркутской области.
1.5. Лица, осуществляющие в общеобразовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
2. КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ
Выдвижение и конкурсный отбор лучших учителей (далее - Претендентов) на соискание денежного поощрения осуществляется в два этапа.
Первый этап - выдвижение участников (муниципальный)
2.1. Выдвижение Претендентов на соискание денежного поощрения производится ежегодно:
- органом Государственно-общественного управления образовательного учреждения, зафиксированным в его уставе (совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет, и др.);
- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (муниципальные предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее - Заявители).
2.2. Документы и материалы Претендентов представляются в муниципальные конкурсные комиссии.
2.3. Муниципальные конкурсные комиссии создаются при органах местного самоуправления.
2.4. В состав муниципальных конкурсных комиссий входят представители органов муниципальной исполнительной и законодательной власти, профсоюза работников образования народного образования и науки, педагогической и родительской общественности, детских и молодежных общественных объединений, предпринимателей и других социальных групп и организаций, средств массовой информации. Число представителей исполнительной и законодательной власти не должно превышать 50% от общего числа членов комиссии.
2.5. Состав и порядок работы муниципальной конкурсной комиссии утверждаются распоряжением главы администрации муниципального образования.
2.6. Перечень документов и материалов на соискателей денежного поощрения, представляемых Заявителем в муниципальные конкурсные комиссии в соответствии с подпунктом 2.12.
2.7. Проведение экспертизы поступивших документов и материалов на соискание Претендентами денежного поощрения и конкурс на выдвижение Претендентов к участию во II этапе осуществляют муниципальные конкурсные комиссии на основании критериев участия и критериев отбора (пункт 3 настоящего документа).
2.8. На основании результатов экспертизы муниципальные конкурсные комиссии принимают решение о выдвижении Претендентов на соискание денежного поощрения для участия в региональном конкурсном отборе, утвержденное распоряжением главы администрации муниципального образования, и направляют соответствующие документы и материалы в региональную конкурсную комиссию.
Второй этап - отбор участников (региональный)
2.9. Состав и порядок работы региональной конкурсной комиссии утверждается Департаментом образования Иркутской области и согласовывается с Советом по реализации национальных проектов при губернаторе Иркутской области.
2.10. Отбор участников осуществляется путем двух экспертиз:
- общественно-государственной в рамках ежегодно проходящего в феврале областного форума "Образование Приангарья" для оценки общественностью наглядно представленного практического опыта результата работы Претендента;
- региональной конкурсной комиссией на основании критериев участия и критериев отбора (пункт 3 настоящего документа).
2.11. Порядок экспертизы разрабатывается региональной конкурсной комиссией и согласуется с Департаментом образования Иркутской области и Советом по реализации национальных проектов при губернаторе Иркутской области и предусматривает участие в независимой оценке поступивших документов и материалов представителей органов исполнительной и законодательной власти, профсоюза работников народного образования и науки, научной общественности, советов руководителей общеобразовательных учреждений, совета ректоров, института повышения квалификации работников образования, детских и молодежных общественных объединений, средств массовой информации, совета руководителей учреждений начального и среднего профессионального образования, среднего педагогического образования.
2.12. Перечень документов и заверенных копий, представляемых на Претендентов в региональную конкурсную комиссию для экспертизы:
информационный лист Претендента оформляется в соответствии с установленной формой (Приложение 2.1 - не приводится);
фотография Претендента (10 x 15) и фотографии, отражающие участие Претендента во внеклассной и урочной деятельности, в культурно-досуговых, познавательных (игровых), спортивных и др. мероприятиях с учащимися (15 шт.);
ходатайство на соискание денежного поощрения (решение совета образовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместное решение педагогического совета, профсоюзной организации и родительского комитета);
ходатайство муниципального методического объединения учителей-предметников, раскрывающее профессиональные качества Претендента;
письма поддержки от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов и др.), средств массовой информации, а также иных организаций независимо от их организационно-правовых форм;
копия диплома о профессиональном образовании Претендента, заверенная руководителем образовательного учреждения;
копия (выписка) трудовой книжки Претендента, заверенная руководителем образовательного учреждения;
распоряжение главы администрации муниципального образования, утверждающее список Претендентов;
копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающая объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательного учреждения;
копия аттестационного листа;
аналитический материал (анализ деятельности) Претендента, раскрывающий соответствие критериям конкурсного отбора Претендентов (не более 20 листов машинописного текста на бумажном и электронном носителях), заверенный Заявителем.
2.13. Критерии отбора Претендентов, максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются региональной конкурсной комиссией и согласовываются с Департаментом образования Иркутской области и в обязательном порядке доводятся до сведения широкой общественности через информационные письма, печатные и электронные средства массовой информации, Интернет-сайты и т.д.
2.14. На основании результатов экспертизы (рейтинга участников конкурса) региональная конкурсная комиссия формирует список Претендентов, лучших учителей на получение денежного поощрения в соответствии с квотой Иркутской области и представляет на одобрение в Департамент образования Иркутской области и утверждение в Совет по реализации национальных проектов при губернаторе Иркутской области.
2.15. Список лучших учителей образовательных учреждений Иркутской области, утвержденный Советом по реализации национальных проектов при губернаторе Иркутской области, направляется в Минобрнауки России не позднее 20 мая текущего года.
3. КРИТЕРИИ УЧАСТИЯ И КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ПРЕТЕНДЕНТОВ
НА СОИСКАНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
3.1. Конкурсный отбор Претендентов осуществляется в соответствии с предоставленной квотой на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критерии отбора).
3.2. Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.
3.2.1. Критерии участия:
учитель имеет профессиональное образование;
учитель имеет квалификационную категорию;
основным местом работы учителя является образовательное учреждение;
стаж педагогической работы учителя в образовательном учреждении по специальности не менее 3 лет;
учитель имеет поддержку профессионального сообщества.
3.2.2. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются Претенденты, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям участия.
3.2.3. Критерии отбора:
позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам (в динамике за последние три года);
позитивные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя или руководителя-организатора конкретного направления воспитательной работы образовательного учреждения ("отсев" учащихся; отсутствие правонарушений среди учащихся, состоящих на учете в КДН, ПДН; воспитательной работы с коллективом учащихся, образовательной деятельности через различные формы, методы и средства, участия родителей в жизни класса);
использование современных образовательных технологий (развивающего и модульного обучения, игровые групповые технологии и др.), информационно-коммуникационных и здоровьесберегающих в организации образовательного процесса;
обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
повышение квалификации, профессиональная переподготовка, самообразование, также обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) ученого звания;
участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах.
РЕКОМЕНДАЦИИ
К ОФОРМЛЕНИЮ ПЕЧАТНОГО ДОКУМЕНТА В ПРОГРАММЕ MICROSOFT WORD
1. Параметры страницы:
a. Верхнее поле - 2.
b. Левое поле - 3.
c. Правое поле - 1,5.
d. Нижнее поле - 2.
2. Основной текст:
a. Шрифт основного текста - Times New Roman, начертание - обычный.
b. Размер шрифта основного текста - 12 пт.
c. Абзац: красная строка - 1,5 см, выравнивание - по ширине, межстрочный интервал - одинарный.
3. Заголовки:
a. Шрифт заголовка любого уровня - Times New Roman, начертание - Ж.
b. Размер шрифта заголовка 1-го уровня - 14 пт.
c. Размер шрифта заголовка 2-го уровня - 12 пт.
4. Таблицы:
a. Размер текста в шапке таблицы - 12 пт, начертание - Ж.
b. Размер текста в таблицах - 12 пт.
c. Обрамление таблицы - сплошная линия толщиной 0,5 пт.
Приложение № 2
к приказу
Департамента образования
Иркутской области
от 18 января 2007 года
№ 147-дпр
----T----------------------T----------------------¬
¦ № ¦ Территория ¦Квоты по представлению¦
¦ ¦ ¦ лучших учителей ¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 1.¦г. Ангарск ¦ 14¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 2.¦г. Бодайбо ¦ 8¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 3.¦г. Братск ¦ 16¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 4.¦г. Зима ¦ 7¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 5.¦г. Иркутск ¦ 21¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 6.¦г. Саянск ¦ 12¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 7.¦г. Свирск ¦ 4¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 8.¦г. Тулун ¦ 10¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ 9.¦г. Усть-Илимск ¦ 13¦
+---+----------------------+----------------------+
¦10.¦г. Усть-Кут ¦ 10¦
+---+----------------------+----------------------+
¦11.¦г. Усолье-Сибирское ¦ 13¦
+---+----------------------+----------------------+
¦12.¦г. Черемхово ¦ 10¦
+---+----------------------+----------------------+
¦13.¦г. Шелехов ¦ 12¦
+---+----------------------+----------------------+
¦14.¦Балаганский р-н ¦ 6¦
+---+----------------------+----------------------+
¦15.¦Братский р-н ¦ 16¦
+---+----------------------+----------------------+
¦16.¦Жигаловский р-н ¦ 6¦
+---+----------------------+----------------------+
¦17.¦Заларинский р-н ¦ 11¦
+---+----------------------+----------------------+
¦18.¦Зиминский р-н ¦ 9¦
+---+----------------------+----------------------+
¦19.¦Иркутский р-н ¦ 10¦
+---+----------------------+----------------------+
¦20.¦Казачинско-Ленский р-н¦ 11¦
+---+----------------------+----------------------+
¦21.¦Катангский р-н ¦ 4¦
+---+----------------------+----------------------+
¦22.¦Качугский р-н ¦ 6¦
+---+----------------------+----------------------+
¦23.¦Киренский р-н ¦ 7¦
+---+----------------------+----------------------+
¦24.¦Куйтунский р-н ¦ 12¦
+---+----------------------+----------------------+
¦25.¦Мамско-Чуйский р-н ¦ 4¦
+---+----------------------+----------------------+
¦26.¦Нижнеилимский р-н ¦ 13¦
+---+----------------------+----------------------+
¦27.¦Нижнеудинский р-н ¦ 18¦
+---+----------------------+----------------------+
¦28.¦Ольхонский р-н ¦ 7¦
+---+----------------------+----------------------+
¦29.¦Слюдянский р-н ¦ 7¦
+---+----------------------+----------------------+
¦30.¦Тайшетский р-н ¦ 15¦
+---+----------------------+----------------------+
¦31.¦Тулунский р-н ¦ 11¦
+---+----------------------+----------------------+
¦32.¦Усольский р-н ¦ 12¦
+---+----------------------+----------------------+
¦33.¦Усть-Илимский р-н ¦ 9¦
+---+----------------------+----------------------+
¦34.¦Усть-Удинский р-н ¦ 4¦
+---+----------------------+----------------------+
¦35.¦Черемховский р-н ¦ 11¦
+---+----------------------+----------------------+
¦36.¦Чунский р-н ¦ 10¦
+---+----------------------+----------------------+
¦ ¦Итого: ¦ 369¦
L---+----------------------+-----------------------
