РЕШЕНИЕ ГД г. Усолье-Сибирское от 29.12.2005 № 160/4
(ред. от 28.12.2006)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2006 № 173/4, вступили в силу с 1 января 2007 года.
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2005 г. № 160/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МЭРА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
(в ред. решения Думы
муниципального образования города Усолье-Сибирское
от 28.12.2006 № 173/4)
На основании Закона Иркутской области от 30.11.2005 № 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 8 Закона Иркутской области от 03.05.2005 № 25-оз "О государственных должностях Иркутской области", статьями 17, 18 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, принимая во внимание статью 30 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, принятого решением городской Думы от 26.05.2005 № 45/4, городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское.
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006.
Мэр г. Усолье-Сибирское
Е.С.КУСТОС
Утверждено
решением
городской Думы г. Усолье-Сибирское
от 29 декабря 2005 года
№ 160/4
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
(в ред. решения Думы
муниципального образования города Усолье-Сибирское
от 28.12.2006 № 173/4)
Настоящее Положение об оплате труда мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - мэр города) разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 8 Закона Иркутской области от 03.05.2005 № 25-оз "О государственных должностях Иркутской области" и Законом Иркутской области от 30.11.2005 № 92-оз "О предельных нормативах размера оплаты труда", устанавливает порядок оплаты труда и формирования фонда оплаты труда мэра города.
Источник финансирования оплаты труда мэра города - средства бюджета города.
1. ОПЛАТА ТРУДА МЭРА ГОРОДА
1.1. Оплата труда мэра города включает в себя денежное вознаграждение и денежные поощрения.
1.2. Денежное вознаграждение мэра города определяется суммированием должностного оклада, максимального размера надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также единовременной выплаты к отпуску в расчете на месяц.
(п. 1.2 в ред. решения Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2006 № 173/4)
1.3. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, мэру города выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Усолье-Сибирское.
2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
2.1. Должностной оклад мэра города устанавливается решением городской Думы в размере пятидесяти процентов должностного оклада губернатора области.
(п. 2.1 в ред. решения Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2006 № 173/4)
2.2. Увеличение (индексация) должностного оклада осуществляется при изменении размера должностного оклада губернатора области.
2.3. Предельный норматив должностного оклада мэра города не может превышать установленного областным законодательством размера в процентном отношении от должностного оклада губернатора области в зависимости от численности населения муниципального образования.
3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
3.1. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30% этого оклада;
2) исключен. - Решение Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2006 № 173/4;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным и областным законодательством;
4) единовременная выплата к отпуску один раз в год;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 3,9 денежного вознаграждения;
(пп. 5 в ред. решения Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2006 № 173/4)
6) ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения.
3.2. Единовременная выплата к отпуску определяется суммированием должностного оклада, максимального размера надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
(п. 3.2 в ред. решения Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2006 № 173/4)
4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МЭРА ГОРОДА
4.1. Предельный норматив размера общей суммы надбавок и иных выплат, устанавливаемых мэру города, не может превышать размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности области (без учета надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральными и областными нормативными правовыми актами).
4.2. Фонд оплаты труда мэра города формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Усолье-Сибирское.
Председатель Комитета по
экономике и финансам
Н.А.КРУГЛОВА
