ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Иркутской области от 10.09.2007 № 178-па
(с изм. от 25.03.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ"
Официальная публикация в СМИ:
"Областная", № 105, 14.09.2007
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2007 г. № 178-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ
(с изм., внесенными постановлением администрации области
от 25.03.2008 № 59-па)
В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных архивов.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Областная".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года.
Губернатор
Иркутской области
А.Г.ТИШАНИН
Утверждено
постановлением
администрации области
от 10 сентября 2007 года
№ 178-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ
(с изм., внесенными постановлением администрации области
от 25.03.2008 № 59-па)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2007 года № 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов" и устанавливает порядок оплаты труда работников областных государственных архивов, в том числе порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных архивов.
2. Оплата труда работников областных государственных архивов состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), стимулирующих и компенсационных выплат.
Размеры должностных окладов работников областных государственных архивов, установленные пунктом 3, повышены в 1.15 раза с 1 января 2008 года (постановление администрации Иркутской области от 25.03.2008 № 59-па).
3. Должностные оклады работников областных государственных архивов устанавливаются в следующих размерах:
1) руководителям и специалистам:
Директор областного государственного архива 4200 рублей
Заместитель директора 3800 рублей
Директор филиала 3700 рублей
Заместитель директора филиала 3400 рублей
Начальник отдела 3500 рублей
Начальник отдела филиала 3200 рублей
Заместитель начальника отдела, заведующий 3200 рублей
архивохранилищем
Заместитель начальника отдела филиала, 3000 рублей
заведующий архивохранилищем филиала
Главный специалист 2700 рублей
Главный специалист филиала 2500 рублей
Ведущий специалист 2500 рублей
Ведущий специалист филиала 2300 рублей
Специалист 1 категории 2300 рублей
Специалист 1 категории филиала 2100 рублей
Специалист 2 категории 1700 рублей
Специалист 1500 рублей;
2) служащим:
Заведующий копировально-множительным бюро, 2000 рублей
машинописным бюро; старший инспектор
Стенографистка I категории, инспектор 1700 рублей
Заведующий экспедицией, хозяйством; кассир, 1600 рублей
комендант, стенографистка II категории,
секретарь-стенографистка, машинистка
I категории
Машинистка II категории, 1400 рублей.
секретарь-машинистка, экспедитор
4. Условия оплаты труда работников областных государственных архивов указываются в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.
5. Оплата труда работников областных государственных архивов производится с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных законодательством.
6. Увеличение (индексация) должностных окладов работников областных государственных архивов осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) должностных окладов работников областных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области в соответствии с постановлением губернатора Иркутской области от 7 мая 2003 года № 251-п "Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (рабочих) областных государственных органов".
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
7. В целях повышения мотивации к труду руководителям и работникам областных государственных архивов устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов должностного оклада.
8. В соответствии с коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами руководителям и работникам областных государственных архивов устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы (процентов к
должностному
окладу)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30.
9. По результатам работы с учетом выполненных качественных и количественных показателей руководителю и иным работникам областных государственных архивов может быть выплачена премия.
Премии работникам областных государственных архивов назначаются по решению руководителя областного государственного архива с учетом мнения представительного органа работников и выплачивается в пределах фонда заработной платы.
Премии руководителям областных государственных архивов назначаются и выплачиваются по решению учредителя областных государственных архивов.
3. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
10. Руководителю и иным работникам областных государственных архивов в соответствии с коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами устанавливается надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 50 - 100 процентов от должностного оклада.
11. Конкретные размеры надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителями областных государственных архивов в соответствии с коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами.
12. Работникам областных государственных архивов устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Руководителям и работникам областных государственных архивов может быть оказана материальная помощь (в случае ухода работника в отпуск, в случае смерти близких родственников, при стихийных бедствиях, пожаре, при рождении ребенка, на частичное возмещение расходов на санаторно-курортное лечение, многодетным и малоимущим семьям и др.).
Условия выплаты и конкретный размер материальной помощи работникам областных государственных архивов устанавливается руководителями областных государственных архивов.
14. Руководителям и работникам областных государственных архивов предоставляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере двух должностных окладов.
15. Условия и конкретный размер выплат, установленных настоящим разделом, руководителям областных государственных архивов устанавливаются учредителем областных государственных архивов.
4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА
16. При формировании фонда оплаты труда работников областных государственных архивов сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
17. Фонд оплаты труда областных государственных архивов формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Заместитель главы администрации
Иркутской области - директор
Департамента социальной защиты
населения Иркутской области
С.В.КРУТЬ
