ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 25.05.2005 № 031-06-913/5
(ред. от 10.02.2006)
"О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2005 г. № 031-06-913/5
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 10.02.2006 № 031-06-180/6)
В целях обеспечения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, в соответствии со ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь п. 8 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании", ст. 6 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 № 003-20-430537/4, постановляю:
1. Осуществлять педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) выплату ежемесячной денежной компенсации стоимости книгоиздательской продукции и периодических изданий (далее - ежемесячная денежная компенсация) в размере 100 рублей.
2. Установить, что ежемесячная денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальным образовательным учреждением г. Иркутска по основному месту работы, а также работающим на условиях совместительства в случае, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
3. Комитету по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Зюбр Г.Д.) производить финансирование расходов по выплате ежемесячной денежной компенсации работникам муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Иркутска на соответствующий финансовый год.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра, председателя Комитета по делам горожан администрации г. Иркутска Алаеву Н.А.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 25 мая 2005 г.
№ 031-06-913/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ
И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
(приложение № 1 введено постановлением мэра г. Иркутска
от 10.02.2006 № 031-06-180/6)
1. Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска (далее - денежная компенсация) и перечень категорий педагогических работников, имеющих право на получение денежной компенсации.
2. Выплата денежной компенсации производится за счет средств бюджета города Иркутска.
3. Выплата денежной компенсации производится всем педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, в том числе работающим на условиях совместительства при условии, если по основному месту работу они не имеют права на ее получение.
4. Выплата денежной компенсации производится независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы), в том числе:
- во время нахождения в очередных, дополнительных отпусках, кроме длительных отпусков без сохранения заработной платы;
- во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
- в период получения пособия по временной нетрудоспособности.
5. Выплата денежной компенсации производится ежемесячно по месту работы педагогического работника.
6. Ответственность за правильность и своевременность выплаты денежной компенсации возлагается на руководителя организации.
ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ
КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;
руководитель структурного подразделения;
воспитатель (включая старшего);
старший вожатый;
классный воспитатель;
воспитатель в группе продленного дня;
педагог-организатор;
преподаватель;
мастер производственного обучения;
учитель;
учитель-логопед;
инструктор слухового кабинета;
учитель-дефектолог;
инструктор по физкультуре;
музыкальный руководитель;
преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);
социальный педагог;
педагог-психолог;
инструктор по трудовому обучению;
тренер-преподаватель (включая старшего);
педагог дополнительного образования;
концертмейстер;
аккомпаниатор;
методист.
Заместитель главы администрации,
председатель Комитета
по делам горожан
Н.А.АЛАЕВА
