ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 30.06.2004 № 031-06-1122/4
(ред. от 12.12.2005)
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА Г. ИРКУТСКА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА Г. ИРКУТСКА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ведомости нормативных актов городского самоуправления г. Иркутска", 2004, II квартал, часть 2, ст. 205.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2004 г. № 031-06-1122/4
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА Г. ИРКУТСКА
(в ред. постановления мэра г. Иркутска
от 12.12.2005 № 031-06-2258/5)
В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска, определения размера заработной платы в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, руководствуясь ст. 145 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 6, 31 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 10 Устава города Иркутска 2000 года, ст.ст. 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска 2004 года, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска (приложение № 1).
2. Председателям Комитетов по управлению округами администрации г. Иркутска Башкову К.И., Хиценко Н.С., Воронцову Ю.В., исполняющему обязанности председателя Комитета по управлению Ленинским округом администрации г. Иркутска Головину А.А.:
2.1. Принять меры по приведению срочных трудовых договоров, заключенных с руководителями муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска, в соответствие с Порядком, утвержденным п. 1 настоящего постановления.
2.2. Направить в 15-дневный срок с момента подписания настоящего постановления руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска письменные уведомления в соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ об изменении условий оплаты труда.
Считать дату получения руководителем муниципального унитарного предприятия жилищного хозяйства г. Иркутска письменного уведомления началом двухмесячного срока предупреждения об изменении условий оплаты труда.
2.3. В течение месяца с момента подписания настоящего постановления разработать для каждого руководителя муниципального унитарного предприятия жилищного хозяйства г. Иркутска Положение, определяющее показатели и условия его премирования, и согласовать данное Положение с Комитетом по экономике и финансам администрации г. Иркутска.
3. Внести следующие изменения в постановление мэра г. Иркутска от 03.07.2000 № 031-06-865/0 "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" с учетом изменений, внесенных постановлением мэра г. Иркутска от 03.10.2002 № 031-06-1263/2:
3.1. В абзаце 1 п. 6 приложения № 1 к постановлению исключить слова "муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства,".
3.2. В п. 6.4 приложения № 1 к постановлению исключить слова "жилищного и".
3.3. В п. 6.6 приложения № 1 к постановлению исключить слово "жилищно-".
3.4. Название приложения № 3 к приложению № 1 к постановлению изложить в следующей редакции: "Корректирующие коэффициенты должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства г. Иркутска с учетом сложности управления и технической оснащенности".
3.5. В приложении № 3 к приложению № 1 к постановлению исключить корректирующие коэффициенты должностного оклада руководителей предприятий жилищного хозяйства.
4. Архивному отделу аппарата мэра администрации г. Иркутска (Путинцева О.С.) внести информационную справку в оригинал постановления мэра г. Иркутска от 30.07.2000 № 031-06-865/0 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Главного экономического управления Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска В.В.Попова.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 30 июня 2004 года
№ 031-06-1122/4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО
ХОЗЯЙСТВА Г. ИРКУТСКА
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска. Настоящее Положение подлежит применению руководителями структурных подразделений администрации г. Иркутска, уполномоченными заключать срочные трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска (далее - уполномоченные лица), при заключении, изменении, дополнении срочных трудовых договоров с руководителями данных предприятий.
2. Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищного хозяйства г. Иркутска (далее - руководители) состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера по результатам финансово-хозяйственной деятельности (премии, других выплат), размеры которых определяются уполномоченным лицом по согласованию с Комитетом по экономике и финансам администрации г. Иркутска.
3. Должностной оклад руководителя определяется исходя из минимальной месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда, принимаемой в соответствии с постановлением мэра г. Иркутска в расчет цен и тарифов на работы и услуги, оказываемые муниципальными унитарными предприятиями жилищного хозяйства г. Иркутска, а также корректирующих коэффициентов, определенных с учетом сложности управления и технической оснащенности, согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Для определения размера должностного оклада руководителя минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда умножается на корректирующие коэффициенты.
5. Повышение должностного оклада руководителя производится одновременно с увеличением минимальной месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда, указанной в п. 3 настоящего Положения, путем внесения в установленном законодательством порядке соответствующего изменения (дополнения) в трудовой договор.
6. Руководителю ежемесячно, по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается премия не более 50% от должностного оклада за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг), с учетом фактически отработанного времени.
(Пункт 6 в ред. постановления мэра г. Иркутска от 12.12.2005 № 031-06-2258/5)
Условия и порядок премирования определяются Положением, утвержденным уполномоченным лицом.
7. Помимо премирования руководителю могут быть выплачены другие виды поощрения, действующие на предприятии, включая материальную помощь, в совокупности не превышающие двух должностных окладов в год, выплачиваемые за счет фонда потребления, сформированного в порядке, определенном уставом предприятия.
8. Основанием для выплаты премии, других видов поощрений, действующих на предприятии, является письменное распоряжение (приказ) уполномоченного лица.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета
по экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений ГЭУ КЭФ
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 1
к Положению
"О порядке и условиях оплаты
труда руководителей муниципальных
унитарных предприятий
жилищного хозяйства г. Иркутска"
КОРРЕКТИРУЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА Г. ИРКУТСКА
Общая площадь обслуживаемого жилищного фонда (тыс. кв.м)
----------------------------------T---------------------------¬
¦ Размер площади ¦ Коэффициент повышения ¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦До 300 ¦ 2,5¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 300 до 450 ¦ 2,6¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 450 до 600 ¦ 2,7¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 600 до 1000 ¦ 2,8¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 1000 до 1500 ¦ 2,9¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦Свыше 1500 ¦ 3,2¦
L---------------------------------+----------------------------
Площадь придомовых территорий жилищного фонда (тыс. кв.м)
----------------------------------T---------------------------¬
¦ Размер площади ¦ Коэффициент повышения ¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦До 300 ¦ 2,5¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 300 до 600 ¦ 2,6¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 600 до 800 ¦ 2,7¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 800 до 1200 ¦ 2,8¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦От 1200 до 2000 ¦ 2,9¦
+---------------------------------+---------------------------+
¦Свыше 2000 ¦ 3,0¦
L---------------------------------+----------------------------
Жилищный фонд с износом. - Утратил силу. - Постановление мэра г. Иркутска от 12.12.2005 № 031-06-2258/5.
Техническая оснащенность. - Утратил силу. - Постановление мэра г. Иркутска от 12.12.2005 № 031-06-2258/5.
Первый заместитель мэра,
председатель Комитета
по экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда
и трудовых отношений ГЭУ КЭФ
Т.П.КАСЬЯНОВА
