ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Иркутска от 30.11.2005 № 031-06-2183/5
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ТОРГОВЫМИ ИМУЩЕСТВЕННЫМИ КОМПЛЕКСАМИ КИРОВСКОГО И ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНОВ Г. ИРКУТСКА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ТОРГОВЫМИ ИМУЩЕСТВЕННЫМИ КОМПЛЕКСАМИ КИРОВСКОГО И ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНОВ Г. ИРКУТСКА")
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости органов городского самоуправления г. Иркутска", 2005, IV квартал, ст. 122
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2005 г. № 031-06-2183/5
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО
УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ТОРГОВЫМИ ИМУЩЕСТВЕННЫМИ
КОМПЛЕКСАМИ КИРОВСКОГО И ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНОВ Г. ИРКУТСКА
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений по управлению муниципальными торговыми имущественными комплексами Кировского и Октябрьского районов г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 134, 135, 143, 144 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 16, 53 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, принятого решением городской Думы г. Иркутска от 20.05.2004 № 003-20-430537/4, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений по управлению муниципальными торговыми имущественными комплексами Кировского и Октябрьского районов г. Иркутска (Приложение № 1).
2. Комитету по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Зюбр Г.Д.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий финансовый год.
3. Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 01.01.2006.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющих обязанности председателей Комитетов по управлению Правобережным округом администрации г. Иркутска Хиценко Н.С., Октябрьским округом администрации г. Иркутска Башкова К.И.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 30 ноября 2005 года
№ 031-06-2183/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ТОРГОВЫМИ ИМУЩЕСТВЕННЫМИ КОМПЛЕКСАМИ КИРОВСКОГО И
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНОВ Г. ИРКУТСКА
1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда и меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений по управлению муниципальными торговыми имущественными комплексами Кировского и Октябрьского районов г. Иркутска (далее - учреждения).
2. Заработная плата включает в себя: тарифную ставку (должностной оклад), надбавку к тарифной ставке (должностному окладу) за сложность и напряженность в труде, премии и иные компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Тарифные ставки (должностные оклады) работников
Тарифные ставки (должностные оклады) работников определяются на основе Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) (Приложение № 1).
Тарифная ставка (должностной оклад) первого разряда ЕТС с 01.01.2006 устанавливается в размере 1383 рублей.
Тарифные ставки (должностные оклады) второго и последующих разрядов ЕТС определяются исходя из размера тарифной ставки (должностного оклада) первого разряда ЕТС и межразрядных тарифных коэффициентов.
Присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом требований Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятого и введенного в действие с 01.01.1996 постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 10.11.1992 № 31.
4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
4.1. Работникам учреждений предусматриваются выплаты компенсационного и стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в труде в размере 50% должностного оклада;
- ежеквартальная премия по результатам хозяйственной деятельности в размере должностного оклада с учетом ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области;
- другие компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные трудовым законодательством.
5. Единовременная материальная помощь
5.1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи. Единовременная материальная помощь выплачивается к ежегодному оплачиваемому отпуску по письменному распоряжению руководителя учреждения. Размер единовременной материальной помощи не может превышать двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.
И.о. первого заместителя мэра,
председателя Комитета по
экономике и финансам
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда и
трудовых отношений ГЭУ КЭФ
Т.П.КАСЬЯНОВА
Приложение № 1
к Положению
о порядке и условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений
по управлению муниципальными торговыми
имущественными комплексами
Кировского и Октябрьского
районов г. Иркутска
